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讲师介绍

  • 李仁根

    讲师编号:1871  主讲类别:人力资源管理
    关键字:领导力,高情商,李仁根
    专题:培训需求沟通,培训计划制定,组织与人才发展
    擅长领域:领导力,课程开发设计
    主讲课程:《EQ-i2.0高情商领导力》 《培训需求沟通与培训计划制定》
    适用行业:
    适用产品:
    适用对象:
    适用专业:
    讲师简介:李仁根: 资历背景: 原可口可乐公司全球领导力发展总监(2010-2014) 原可口可乐大学(中国)创办人(1995-1999) 李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,负责多媒体辅助培训,管理多个跨年度的大型培训项目,应用多媒体技术,为进入乔治亚州的企业(如General Mills, Anheuser Busch)提供一揽子员工培训。 李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才。 2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责全球性的应用推广。 李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士(教学系统);乔治亚州大学EMBA。 现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事。 擅长领域: 多文化领导力、全脑思维领导力、领导力发展 组织与人才发展 学习项目设计、课程开发与设计 主讲课程: 《培训评估五层塔》 《EQ-i2.0职场情商修炼》 《EQ-i2.0高情商领导力》 《培训需求沟通与培训计划制定》
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