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邹老师讲师,社保改嫁税务及个税调整后企业应对策略与实务操作

培训内容:学习费用: 一类收费:2880元/人   二类含考证费:3880元/人 (费用包含:课程、讲义、茶点、二类收费含考证等) 食宿统一安排,费用自理。 证书颁发: 经培训考试合格,由全国职业人才认证管理中心颁发《社保管理师(高级)》 或 《人力资源法务师(高级)》、《人力资源管理师(高级)》专业人才职业技能证书。 课程背景 2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公...[详细内容]

董飞讲师,标准工时劳动定额与绩效考核体系建立

培训内容:课程背景: 在中国,随着廉价的劳动力慢慢退出历史,如何降低成本、提高效率、以最低成本实现顾客价值最大化,是每个企业管理者必须关注的问题。 随着企业精细化管理的到来,标准工时已被应用于企业的各个领域,他是企业实施TPM、精益生产、六西格玛、进行减人增效等内部改善的基础,标准工时已被誉为企业数字化管理的基石! 如何制定标准工时? 如何测定标准工时? 如何根据标准工时改善公司的产能及交期? ...[详细内容]

闵老师讲师,全局思维下的全面预算管理

培训内容:培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。 培训目标: 1、了解预算编制方法 2、理解并构建适合自己的公司预算管理体系; 3、协调需求与资源的矛盾 4、学会通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评 5、如何通过预算管理真正提高企业效益 6、负责预算编制、控制的管理者和参与者等 前    言: 以公司整体经营目标为基础的预算,已...[详细内容]

冯老师讲师,钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计

培训内容:培训方式:30%理论+40%案例+20%练习+10%总结。 培训目标: 通过本课程的学习,学员可以得到以下收获: 1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法 2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程 3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估 4、通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能 5、现场进行职位评估练习,并提供岗位价值评估工具一至两套 前&nbs...[详细内容]

赵老师讲师,精彩纷呈的懒人PPT

培训内容:培训目标: 通过学习本课程,您将得到以下: 1.深入了解PPT的核心,让诉求表达更清晰 2.不懂美没关系,让你知道图片表述美的真谛 3.让您不再将PPT当WORD用,了解文字的处理技巧 4.不再纠结,教你选对图标 课程特点: 培训现场,讲解与互动双管齐下,大量的案例练习,所有的知识点在课堂全部吸收 所有案例内容均从真实工作中提炼,培训后学员可以立即学以致用 利用一个完整的案例...[详细内容]

逯瑶讲师,遇到更好的自己—全员服务意识与心态塑造

培训内容:培训目标: 从“肢体”“声音”“文字”三种语言出发全方位打造学员形象力 ●在让学员掌握基本的礼仪规范的基础上,从更广义的角度获知肢体语言在实战和成交客户时的使用奥秘。 ●为学员定制优质的声音形象,增强沟通技巧,做到表里如一。 ●学习良好的语言表达能力,增强个人的声音影响力,提升在团队间的沟通效率,从而塑造良好的个人职业...[详细内容]

陆老师讲师,领导者之剑:管理者问题分析与解决

培训内容:培训方式:课程讲授—Lecture案例分析—Case   角色扮演—RP分组讨论—GD 游戏体验—Game情景模拟—Test视频资料—Video教练提问—Question 培训目标: 通过培训,可以使学员掌握以下四套思维能力工具: 1、情景分析:弄清事实,把握关键,找到最...[详细内容]

陈老师讲师,《2019年个税全面改革与社保税务移交的有效应对》 ——如何最大限度减少企业税负?

培训内容:课程背景:个税大改、社保移交 国地税合并后,个税大改也将全面启动,纳税人的工资、薪金所得发生重大变化,做为纳税人的你,是否感受到这一政策的影响?但是劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得如何计入综合所得与工资、薪金所得一起汇总纳税?年终奖单独计税的政策何去何从?职工薪酬体系如何设计可以合理合法节税?经营所得能否继续核定征税? 2018年7月20日,中办和国办联合印发了《国税地税征管体制改革方...[详细内容]

陈老师讲师,最新个税改革政策解析、社保入税个人所得税详解与节税筹划如何落地操作实务技巧

培训内容:Background / 背 景 介 绍 第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过个人所得税。依据决定,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。此外,决定拟自2019年1月1日起施行。拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率;个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单...[详细内容]

陈老师讲师,最新个税改革政策解析、社保入税个人所得税详解与节税筹划如何落地操作实务技巧

培训内容:Background / 背 景 介 绍 第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过个人所得税。依据决定,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。此外,决定拟自2019年1月1日起施行。拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率;个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单...[详细内容]

陈老师讲师,最新个税改革政策解析、社保入税个人所得税详解与节税筹划如何落地操作实务技巧

培训内容:Background / 背 景 介 绍 第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过个人所得税。依据决定,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。此外,决定拟自2019年1月1日起施行。拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率;个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单...[详细内容]

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专家讲师,标准成本与作业成本的中国实践

培训内容:课程背景Background 随着经济一体化和技术进步步伐的加快,市场竞争愈演愈烈,企业的利润空间逐渐缩小,为有效地对内外部动态环境做出反应,培育长期竞争优势,企业必须加强管理。其中,强化企业成本管理就成为企业生存和发展的必然选择。成本管理的目标不仅仅局限于企业成本的实时控制,还包括对成本的事前制定与监控,这样才能更加有效地帮助决策者预测、控制成本活动,制定最佳决策方案,促进战略管理目标的实现。...[详细内容]

专家讲师,标准成本与作业成本的中国实践

培训内容:课程背景Background 随着经济一体化和技术进步步伐的加快,市场竞争愈演愈烈,企业的利润空间逐渐缩小,为有效地对内外部动态环境做出反应,培育长期竞争优势,企业必须加强管理。其中,强化企业成本管理就成为企业生存和发展的必然选择。成本管理的目标不仅仅局限于企业成本的实时控制,还包括对成本的事前制定与监控,这样才能更加有效地帮助决策者预测、控制成本活动,制定最佳决策方案,促进战略管理目标的实现。...[详细内容]

高金平讲师,国地税合并下个税改革与社保入税政策疑点及风险管理

培训内容:【课程介绍】 9月1日,中国开始启动第一批基于CRS的数据交换,国地税合并后个人所得税与社保基数并轨并通过大数据监管,个人所得税法新增反避税条款将有效扼制高收入者不合理的避税安排。国地税合并,个税改革,社保入税……随着税收变革越来越频繁和深入,企业所面临的税务风险事件正在变得越来越多。 如何防范和化解涉税风险,如何变事后弥补为事前规划,化被动适应为主动掌控? 特邀...[详细内容]

陈刚讲师,项目管理实践

培训内容:课程收获 使学员能把项目管理方法应用到目前的实际工作的项目中去: 1、使培训学员理解项目管理的总体框架、方法 2、使培训学员掌握项目管理具体操作技能: • 计划的方法 • 执行保障的方法 • 项目控制的方法  3、得到实际项目的具体操作建议 课程大纲 【第一天】 第一章、项目管理框架与环境 1.1概念 1)管理学应用的常设条件 ...[详细内容]

蔡巍讲师,全面薪酬体系设计实战训练营

培训内容:课程背景: hr的痛点: 招不到合适的员工、技能强的员工跳槽逃跑…… 薪酬体系年年调整,现有的薪酬框架,很多人放不进去…… 企业推行绩效,绩效薪酬的钱从哪里来?老板员工想法非常不一样…… 营销人员采用提成制,结果根本无法跨区域调动人…… 研发人员的项目实行了项目奖,结果大家挑...[详细内容]

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