热门搜索:
企业培训:随着信息社会的到来,人力资本成本提高,企业培训管理作为经营人力资本的重要手段而倍受企业重视。21世纪的企业竞争是人才培训战争,打赢这场战争在很大程度上要靠培训。 对于企业而言,培训是加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力,提高企业生产力与工作效率,增加员工凝聚力的有效途径。它可以使企业以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,提高员工的个人培训。

绩效激励与门店合伙人方案班

编号:26487  培训费用:4800  讲师:任海群
课程安排:
2019-06-20至2019-06-21 广州市, 2019-07-19至2019-07-20 广州市, 2019-08-29至2019-08-30 广州市
2019-09-26至2019-09-27 广州市
培训内容: 课程背景: 一、你从来没有看到的绩效考核误区: 最近经常接到这样的问询电话,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题?其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是钱少,是钱分配不公让员工感到痛苦,可问题是员工拿多少钱也感到...[详细内容]

全能型督导六项核心技能

编号:26485  培训费用:4800  讲师:马坚行
课程安排:
2019-06-25至2019-06-26 成都市, 2019-07-23至2019-07-24 广州市, 2019-08-27至2019-08-28 成都市
2019-09-24至2019-09-25 广州市
培训内容: 课程背景: 1、品牌连锁版图不断扩张,督导不是空摆设,究竟如何发挥区域督导在运营组织架构中的强大作用,推动区域业绩持续增长?打败竞争对手? 2、区域督导能量大吗?从单店到多店,从执行者到管理者,角色的转变,责任的加重,让众多的新手督导无所适从。怎么办? 3、政策的传达、目标的执行、门店的巡查、问题的解决、业绩的提升,不知如何有计划的推动?为什么门店店长店员不欢迎督导的到来,认为督导就是来找...[详细内容]

门店引流会员营销实操班

编号:26483  培训费用:4800  讲师:程姣
课程安排:
2019-06-12至2019-06-13 成都市, 2019-06-18至2019-06-19 广州市, 2019-07-16至2019-07-17 成都市
2019-08-07至2019-08-08 成都市
培训内容: 课程背景: 1、新零售时代,社群营销,网红门店,得铁粉者得天下,没人进店啊,如何引客进店啊? 2、搞了一场活动,来了不少人,如何留客呢?会员管理系统导入了,积分制也做了,老客户不回头,怎么办? 3、线上引流方式很多,比如:天猫京东、关键词、公众号、小程序、朋友圈等等。线下引流方式也很多,比如、社区推广、社群营销、异业联盟、沙龙活动、促销活动等等,如何有效结合,形成一体化集客模型? 4、有...[详细内容]

★刘晓亮:金牌店长团队管理落地班(Ⅰ阶)

编号:10413  培训费用:4800  讲师:刘晓亮
课程安排:
2019-05-29至2019-05-30 广州市, 2019-06-13至2019-06-14 杭州市, 2019-06-27至2019-06-28 北京市
2019-07-11至2019-07-12 厦门市
培训内容: 【超值服务】 凡参训企业将获得价值10万元超值服务: 1、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久性客户数据库,终生跟进服务; 2、课中现场拿出《8个门店整改方案》; 3、课后赠送《90天落地行动手册》。这是企业马上走向规范化经营,超越同行对手的最佳选择!!! 课程背景: 一、老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管”! 1、新零售时代,社群营销、微商营销模式有了...[详细内容]

企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系

编号:25156  培训费用:4980  讲师:王伯岩
课程安排:
2019-06-28至2019-06-29 深圳市, 2019-08-02至2019-08-03 北京市, 2019-12-06至2019-12-07 深圳市
培训内容: 课程背景: 绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业到底要不要绩效管理,95 后的激励还需要绩效管理吗,研发人员怎么考核,KPI 还是实用吗,这些问题都是企业人力资源管理者一直存在质疑的问题。目前中国企业飞速转型和发展,公司战略、组织、流程、产品和人才结构都在面临着创新和变革,绩效管理无疑是助推企业战略和业务转型的最有效工具之一。所以我们在 2018 年开设本次公开课,一方...[详细内容]

关于举办公文写作与处理暨办公室行政管理工作实务与文秘人员核心技能再提升研修班的通知

编号:14809  培训费用:2800  讲师:专家
课程安排:
2019-06-19至2019-06-24 西宁市
培训内容: 各有关企事业单位: 现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室工作人员的公文写作与公文规范处理及行政管理水平要求也越来越高,同时对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好办公室行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急...[详细内容]

降低采购成本及供应商谈判技巧

编号:13243  培训费用:3800  讲师:李文发
课程安排:
2019-05-23至2019-05-24 广州市, 2019-07-23至2019-07-24 杭州市
培训内容: 【课程风格】 在培训、咨询中以实战案例开眼,意识入手开刃,解决实际问题见长。理论与实际相结合,辅以小游戏,管理视频,小组讨论,情景模拟等培训方式,通俗易懂,诙谐幽默。被企业评为“中国实战派企业管理培训师”! 【培训证书】 培训结束,颁发培训证书。 【定制服务】 可接受内训或咨询服务:现场诊断评估+课题方案+指导改善+专家授课+案例分析+互动交流。 【课程收益】 了解目前...[详细内容]

战略采购管理制定与供应市场开发

编号:26481  培训费用:3800  讲师:李文发
课程安排:
2019-05-25至2019-05-26 广州市, 2019-07-25至2019-07-26 杭州市
培训内容: 课程背景 当代企业面临能源原材料价格上涨、客户需求个性化强、技术更新加快、采购成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度加大等严峻形势,迫切需要用战略思维构筑企业可持续发展的战略采购,更新采购观念和创新采购模式。如何认识采购本质、如何进行战略采购进行管理,如何进行供应商有效开发和控制等工作变得更加重要。 拥有并保持一个具有高度竞争力的供应市场,具有成本领先优势,对任何一个公司,都是具有关键战略意义...[详细内容]

质量风险控制(QFD&FMEA)

编号:26479  培训费用:3800  讲师:叶礼萍
课程安排:
2019-07-23至2019-07-24 杭州市
培训内容:...[详细内容]

IATF 16949:2016 体系理解、实施及审核

编号:26477  培训费用:3200  讲师:叶礼萍
课程安排:
2019-07-08至2019-07-09 广州市, 2019-09-17至2019-09-18 上海市
培训内容: 课程背景 随着IATF 16949:2016的发布,以及汽车产业本身面临的深刻变化和挑战,IATF、主机厂和认证机构都对内审提出了新的要求,如何应用标准不断提升内部管理水平?本课程将结合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽车行业审核和辅导经验进行系统阐述和深入探讨。 活动纲要 一、新版标准概览 改版思路与主要变化 新版标准之知识管理 新版标准之风险管理 新版标...[详细内容]

需求预测、生产计划与物料控制管理

编号:26475  培训费用:3800  讲师:叶礼萍
课程安排:
2019-06-10至2019-06-11 广州市, 2019-08-03至2019-08-04 杭州市
培训内容: 课程背景 新时代企业面临着市场需求不确定、多品种少批量短交期的订单模式,外部市场竞争的激烈,产品生命周期的缩短,公司产品创新不断增多,批量不断减少,生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要求来确定,还要根据企业制造资源的实际能力和库存、生产进度的动态变化来调整,生产车间生产过程的优化和监控成为提高企业核心竞争力不可回避的环节。如何做好需求的预测、生产计划、调协各生产部门的生产进度以应对市场多品...[详细内容]

工业互联网时代下的精细化设备维护管理(TPM)

编号:26473  培训费用:3800  讲师:叶礼萍
课程安排:
2019-06-08至2019-06-09 广州市, 2019-09-21至2019-09-22 上海市
培训内容: 课程背景 1、系统学习TPM的主要内容和推广的实务方法,掌握TPM活动的思想精髓。通过全体员工的参与进而提高员工的设备维护意识与技能,降低生产成本,提高产品质量,最终实现提高设备总效率的目的。 2、了解TPM活动给企业带来哪些具体益处,如维修保养费用的下降、故障停机时间的减少、生产效率的提升、企业体质的明显改善与竞争力的提升等。 3、详细学习企业如何成功地导入TPM的具体方法,如每个活动的...[详细内容]

领导力塑造的五项修炼——战略视角的领导力塑造

编号:26471  培训费用:2980  讲师:余老师
课程安排:
2019-06-13至2019-06-13 上海市, 2019-08-17至2019-08-17 上海市, 2019-08-24至2019-08-24 深圳市
2019-10-12至2019-10-12 上海市
培训内容: 课程背景 ◎ 中层管理者要带领基层和一线员工推进企业战略的落实,实现战略目标以及一些较为具体的组织细分目标,除了掌握一些基础性的通用管理技能以外,还需要中层管理者掌握领导力工作方法。中高层可以通过企业战略的视角塑造卓越的影响力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。 ◎ 本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯,借助...[详细内容]

狼性销售团队建立与激励

编号:26469  培训费用:3980  讲师:黄俭
课程安排:
2019-06-15至2019-06-16 上海市, 2019-06-17至2019-06-18 北京市, 2019-07-15至2019-07-16 苏州市
2019-07-17至2019-07-18 上海市
培训内容: 课程收益: 学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策 1.学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态; ;2.让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化; 3.让学员面对压力能驱动为动力,能充满激情地冲锋陷阵,逆境中如何保持状态; 4.让学员学会做合格的头狼,成为团队最好的带动者和管理者; 5.让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用...[详细内容]

职场高效办公Office速成--Word商务文档制作

编号:26467  培训费用:3800  讲师:张玉麟
课程安排:
2019-06-28至2019-06-29 杭州市
培训内容: 课程目标 如何使用“节”进行版式设计 模板在排版工作中的应用 如何制作合适的页眉页脚,如何设计页码排列 如何设计专业的样式 表格如何设计和使用,如何处理制表位 快速制作文档目录的方法和技巧 利用索引是文档更具可读性 使用宏的方法和技巧,是没有编程基础的你通过宏来进行文档处理的自动化 掌握域的使用方法,从而使文档本身成为一个数据集中中心,将存放在不同文档(或数据库)中数据自动生成...[详细内容]

培训管理精英训练营

编号:26465  培训费用:3980  讲师:凌宇航
课程安排:
2019-05-31至2019-06-01 深圳市, 2019-06-28至2019-06-29 上海市
培训内容: 【课程背景】 让企业培训管理更专业!更有用! 【课程收益】 ●建立培训系统思维,搭建实用的培训体系。 ●运用需求访谈技巧,制定有效的培训计划。 ●梳理课程设计思路,全面升级课程开发能力。 ●掌握运营辅导技巧,有效激活内部讲师团队。 ●会做不够,更要会说,做出彩的培训总结。 【课程特色】 ●从痛出发 从培训管理的痛点出发,分析原因,直指解决问题。(更精准) ●系统理论 ...[详细内容]

高效招聘与甄选技巧

编号:22948  培训费用:3200  讲师:葛军
课程安排:
2019-05-25至2019-05-26 北京市
培训内容: 【课程收益】 传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的效果不理想!只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据。 1.掌握人才甄选策略与面试技巧; 2.了解考察人才素质的方法; 3.通晓察言观色的技巧,识别面试人员真...[详细内容]

卓越内训师(TTT)授课技巧实操训练营

编号:10637  培训费用:3200  讲师:魏春
课程安排:
2019-06-26至2019-06-27 北京市
培训内容: 【课程背景】 TTT,英文短语Training the Trainer的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。 内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言: 如何克服紧张情绪?如何站在讲台上轻松自如? ...[详细内容]

咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责

编号:14497  培训费用:3200  讲师:葛军
课程安排:
2019-06-27至2019-06-28 杭州市
培训内容: 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化。 4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。 5.方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案,而不是一个...[详细内容]

“教练式”全面绩效管理体系设计

编号:17571  培训费用:4800  讲师:葛军
课程安排:
2019-06-18至2019-06-20 北京市
培训内容: 【课程特点】 1.教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。 2.以讲师咨询的视角讲授,以模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的实际操作能力。 3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练,掌握绩效目标设计的不同方法,并将绩效管理工具的实操方法应用到企业中。 【课程收益】 薪酬福利是员工最为关注的问题,薪...[详细内容]

基于应用场景的PPT实战训练营

编号:23862  培训费用:2800  讲师:吕艳宽
课程安排:
2019-08-17至2019-08-18 深圳市, 2019-12-07至2019-12-08 深圳市
培训内容: 课程介绍 提升内容构思与结构设计、页面整体布局与优化、图表与表格美化、图片的选取与特效处理、复杂场景下的动画设计、配色方案的选取与应用、复杂形状与线条的处理等方面的能力和水平 部分关键场景: 场景1:有五张图,如果听众没有特殊需要,则至展示图1高清图和其余四张缩略图,如果听众有特殊需求,则将其余四张高清图也一一展示。如何才能做到? 场景2:一点美术的基础都没有,怎样才能做出手绘效果的...[详细内容]

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

编号:15491  培训费用:4000  讲师:肖作举
课程安排:
2019-07-13至2019-07-14 深圳市, 2019-12-21至2019-12-22 深圳市
培训内容: 课程介绍 薪酬体系是企业管理中最核心的模块,它是构建整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。 你是否遇到过这样的情形呢? 当企业要设计一套薪酬体系的时候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步设计企业自己的薪酬体系? 当老板问企业的薪酬水平与市场相比处于什么水平时,拿不出准确的...[详细内容]

现场质量问题分析与解决8D法

编号:26447  培训费用:3680  讲师:刘梁平
课程安排:
2019-06-21至2019-06-22 广州市, 2019-06-28至2019-06-29 武汉市
培训内容: 课程背景: 质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90%对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题引起的。 现场的质量问题大体上可以分为两类:一类是流程一直无法达到目标要求的问题,这类问题我们称之为系统问题,这类问题涉及到过程参数的优化、结构设计的更改、设备的更新等各个方面的改善才能达到我们的目标;另外一类问题是过程突发的问题,这类问题一般是由于过程的某个输入突发失控引起的,这类问题每次引...[详细内容]

设备维修与保养高级实战研修班

编号:26463  培训费用:4180  讲师:陈飞鸣
课程安排:
2019-06-28至2019-06-29 武汉市
培训内容: 课程背景: 工业化发展离不开设备管理。随着劳动力成本的不断上涨与企业现代化发展的需求,越来越多的企业尝试用更多的设备代替人工操作,设备在企业的经营生产中扮演着越来越重要的角色。 然而,在现实工厂中,作为设备主管或生产主管,你是否常常遇到这样的问题? ◇设备故障多,检修时间长,影响了正常生产; ◇有检修计划,但生产任务紧张,设备根本停不下来; ◇设备部门每天在抢修设备故障,成为救火队; ...[详细内容]

工艺标准化管理与生产技术能力提升

编号:19863  培训费用:3980  讲师:陶建科
课程安排:
2019-06-28至2019-06-29 深圳市
培训内容: 工艺标准化管理与生产技术能力提升——打造高效工厂运作实战课程 本课程以企业现场管理为核心,通过针对现状分析,打造长效机制,这是一堂有思想、有方法、有动作、有工具、有表单、有方案、有系统、有细节的课程,本课程将是帮助企业提升管理、解决问题的有效培训。 —— 陶老师 课程背景: 1、生产现场制造的不仅仅是产品,更是企业的价值;是制造型企业的基础工程,是其它管理系统良好运行的基石。 ...[详细内容]
第一页 上一页 下一页 最后一页   跳转至页  ,当前是第1页,共323
相关培训课程
相关内训课程
相关培训视频
相关内训视频
相关培训师
相关培内训师
相关文章
相关问答
培训下载
相关培训机构
相关客户群
相关培训图片
相关内训图片
相关拓展
部分培训客户更多
培训心得更多
Copyright 2007- NanBeiPX.com All rights reserved.南北培训网(www.nanbeipx.com)版权所有 常年法律顾问:广东安国律师事务所 谢乐安 技术支持:Slobby