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【课程介绍】 生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪呢? 为此,名家讲堂特邀知名心理学资深人士马健老师,帮助我们解读压力来源,学习情绪与压力管理的方法、技能,掌握自我分析和思考的技术,介绍积极心理学、健康心理学知识, 强化积极健康工作的理念
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光学相关企业培训

心理和作用——情绪管理与压力应对

课程安排:
2016-12-16至2016-12-16 北京市
培训内容: 【课程介绍】 生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪呢? 为此,名家讲堂特邀知名心理学资深人士马健老师,帮助我们解读压力来源,学习情绪与压力管理的方法、技能,掌握自我分析和思考的技术,介绍积极心理学、健康心理学知识, 强化积极健康工作的理念...[详细内容]

心态与执行力

课程安排:
2017-08-26至2017-08-26 北京市
培训内容: 课程纲要: 第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》 【引子】:摆正心态干工作 一、关于“病态职场”的反思 1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的 2、工作太累了,压力太大了,工资才这么点 3、不关我的事,我只是个打工的 4、遇到啥事,只知道骂人,他以为他是谁啊,算什么玩意嘛 5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了 【小结呼唤】:我们首先需要“摆正心态干工作”,态度决定...[详细内容]

《企业文化推进与落地》青岛考察研修班—向青岛标杆企业服务、管理、创客

课程安排:
2016-11-03至2016-11-04 青岛市
培训内容:,自我经营 海尔员工职业素质模型 角色认知:各司其职,各负其责 第五讲:企业文化如何落地4——氛围营造 企业文化看板及范例 企业文化漫画及范例 企业形象识别系统(CI) 标语口号及范例 讲师介绍:杨克明 企业文化咨询专家 集团管控咨询专家 海尔经验研专家 清华大学、浙江大学等高校课程教授 北京师范大学管理学博士 曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师称号...[详细内容]

GHS化品全球协调系统&危险化品管理—加强班

课程安排:
2018-04-12至2018-04-13 广州市
培训内容: 课程背景 化学品的特性及其他性质,可能会对身体造成严重损伤,有时也会对健康有长期潜在的危害。此外,一些化学品更有可能引起火灾和爆炸,导致财务损失,甚至危及生命。做好化学品管理相当重要! 此外,全球通用的分类和标记系统也可以减少贸易障碍及降低成本,有助于化学产业和其他使用化学品制造业的蓬勃发展,因此我国从一开始就积极致力于法规、国家标准的修订及跨部会协调, 经于2013年10月10日通过GB3...[详细内容]

向华为习:培养将军的摇篮-华为的企业大建设实践

课程安排:
2018-11-09至2018-11-09 厦门市, 2018-12-21至2018-12-21 上海市
培训内容::培养将军的摇篮-华为的企业大学建设实践、华为的奋斗者文化、向华为知识资产管理…… 服务客户 华润集团、沃尔玛、裕同集团、中国移动、中国联通、中国电信、海印集团…… ...[详细内容]

光学相关企业内训

心理和作用——情绪管理与压力应对

编号:18264  培训费用:1800  讲师:马健
培训内容: 【课程介绍】 生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪呢? 为此,名家讲堂特邀知名心理学资深人士马健老师,帮助我们解读压力来源,学习情绪与压力管理的方法、技能,掌握自我分析和思考的技术,介绍积极心理学、健康心理学知识, 强化积极健康工作的理念...[详细内容]

心态与执行力

编号:18081  培训费用:1980  讲师:朱立平
培训内容: 课程纲要: 第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》 【引子】:摆正心态干工作 一、关于“病态职场”的反思 1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的 2、工作太累了,压力太大了,工资才这么点 3、不关我的事,我只是个打工的 4、遇到啥事,只知道骂人,他以为他是谁啊,算什么玩意嘛 5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了 【小结呼唤】:我们首先需要“摆正心态干工作”,态度决定...[详细内容]

向华为习:培养将军的摇篮-华为的企业大建设实践

编号:24571  培训费用:2800  讲师:魏巍
培训内容::培养将军的摇篮-华为的企业大学建设实践、华为的奋斗者文化、向华为知识资产管理…… 服务客户 华润集团、沃尔玛、裕同集团、中国移动、中国联通、中国电信、海印集团…… ...[详细内容]

法国NICE尼斯大工商管理博士(DBA)位班招生简章

编号:24142  培训费用:28800  讲师:专家
培训内容:; 3、共有8个校区、4个直属分校;校区总面积达20万平方米; 4、在册学生达3万人,其中国际学生超过5000人,教师及研究人员共计1200人,各类行政及服务人员600余人; 5、380项(教育与研究)国际合作协议,特别包括:欧洲、东欧诸国、亚洲及地中海沿岸各国。 院系设置 尼斯大学由12个教学研究机构、高等专业学校及学院组成,它们是:法国、经济与管理学教学;企业行政管理学院;空间与文化教学...[详细内容]

企业大上海标杆跨界

编号:23512  培训费用:3600  讲师:企业分享嘉宾
培训内容:培养创新实践,成为行业标杆。 线上管理+线下专业双通道课程体系 乐、分享、创新、践行=兴证特色的O2O运营 人力资源部密切配合,为项目运营提供强有力的组织保障 翻转课堂2.0 用户仪式感打造 游戏化,用趣味与娱乐使学习记录显性化 社群学习 商学院的人才培养|中欧国际工商学院-商业在线 中欧国际工商学院是由中国政府和欧盟于1994年合作创办的高等管理教育机构。双方办学单位是上海交通...[详细内容]

光学相关内训师

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  • 北京中房商企业管理研究院

    编号:14  机构类别:市场营销
    机构详情:院利用自身强大资源优势,辐射全国。现已拓展河南院、吉林院、安徽院、辽宁院、山东院、广东院、广西院、四川院、湖南院、上海院十大分院,全国一体化课程体系配置,让房地产企业学习更高效、便捷。 中房商学院凭借自身强大的专家团队,信诚勤勉的信念,创新高效的理念赢得了行业的信任和赞誉。先后为首开集团、中建集团、中交集团、富力集团、首农集团、绿地集团、中国水电、谷联合、京汉置业、中铁置业、华润置地、招商局地产、荣...[详细]
  • 得惠

    编号:27  机构类别:人力资源管理
    机构详情:“学得惠”自2006年创立至今,一直以“帮助职场人士在短时间内提升职场品质,快速实现升职加薪”为宗旨...[详细]
  • 南北培训网

    编号:5  机构类别:人力资源管理
    机构详情:电子、广州梁氏、富港电子、得意精密、三星电子、雅登、长春一汽集团、意德打、陆逊梯卡华宏眼镜、泓凯、通用汽车、意德拉、大鹏证券、TDK、富维集团、品翔、广宇、圣诺盟、巨顺鞋业、中信物业、亚南电子、贯新企业、王氏港建、亚洲光学、百一电子、陆逊梯卡华宏眼镜、雪津啤酒、泸州老窖、伟易达、正崴、深圳海格物流有限公司、东莞信泰光学有限公司、深圳奔达康电缆有限公司、四川省移动、利盟打印机(深圳)有限公司、联想集团DVD;欣瑞联电子、景旺电子、猛师电源、联颖电缆新亚光电缆、高威电线、加贸电线、长欣利电线、通伟电脑、世运线路板、吉阳自动化、服务客户: 中国石油、宝集团、郑州宇通集团、广东北电、富士康集团、康师傅、日太灯饰、建兴、来利金属、源兴、纬创集团、太康精密、天津顶新集团、宁波移动通讯、美的、金宝电子、云维集团、雅菲仕五金、水钢集团、科龙冰箱、致力电子、步步高、信义玻璃、三星力信、万泰物业、健力电子、永胜...[详细]

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解析星大道的商业模式与成功之道

编号:10020  类别:市场营销  作者:互联网  更新时间:
文章内容:
我们现在整个社会处于什么阶段?整个社会是处于叫流水线渗透到各个领域的阶段,所以我们不是个 专业化...[详细内容]

总在风雨后--LED产业热的冷思考

编号:10394  类别:市场营销  作者:盛斌子  更新时间:
文章内容:
当下的LED照明产业,短短几年时间,便由行业的小步慢跑、和风细雨、不温不火,过渡到如今的大步向前,...[详细内容]

与石的姻缘--照明与陶瓷的联合营销

编号:10427  类别:市场营销  作者:盛斌子  更新时间:
文章内容:
陶瓷终端,可以起到对环境的营造,对空间的虚拟划分的作用,可以无声的表达企业文化内涵、经营理念。同时更重要的是,陶瓷产品本身对灯光的要求是非常高的,不管是仿古砖、抛光转,还是洁具、卫浴产品,其纹路、质感、颜色、表面处理等细节,均需要用灯光好好表现。很多抛光砖的颜色非常接近,在灯光下很容易搞混。还有抛光砖、洁具、不锈钢的卫浴产品,表面都非常光滑,一不留神灯光就弄的非常刺眼 另外,专卖店灯具数量的多少...[详细内容]

最经典的活动策划案首次曝

编号:10614  类别:市场营销  作者:王旭亮  更新时间:
文章内容:
要有这个意识,活动有不花钱的,但是如果要花钱,你要明白一个活动的容量有多大,对指标的帮助在哪里,为了这些利益,你需要公司拿出多少钱来支持。 效果评估:有成本就有收益,你的活动的目的对网站 / 产品的那些指标是有帮助的,如何体现,你要考虑,让领导认可。 FAQ:可以另外准备一个文档,提供给客服或者相关人员,帮助解决用户在参与活动中产生的困惑。FAQ 要详细、标准。如果活动规模大, FAQ 还不够...[详细内容]

裕对企业家的六大启示

编号:12177  类别:人力资源管理  作者:叶东  更新时间:
文章内容:
连续三次获得“中国首富”称号的国美电器创始人黄裕,由于原罪问题被公安机关拘捕调查。作为家电界的风云人物、企业家的知名代表,黄裕的光辉形象已经烟消云散。事情已经过去,我们总结不为其他,只为从黄裕身上吸取教训。 1、国内的环境已相当成熟,已经有适合企业家走正道、公平竞争的环境。你就不能再走歪道,不能违反国家法律法规。对于违规行为不要存在侥幸心理,在这种极端复杂的环境里不存在不透风的强。只要...[详细内容]

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