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培训方式:视听赏析、情景模拟、案例解析、分组研讨、现场答疑。 培训目标: 1、明确秘书助理的角色定位和放正心态; 2、明确秘书助理工作必须掌握的各种专业知识; 3、学会与领导的沟通技巧及做好未来的职业发展规划。 课程背景: 您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑: 1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为
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助理相关企业培训

秘书技能提升进阶训练

课程安排:
2016-06-25至2016-06-25 北京市
培训内容: 培训方式:视听赏析、情景模拟、案例解析、分组研讨、现场答疑。 培训目标: 1、明确秘书助理的角色定位和放正心态; 2、明确秘书助理工作必须掌握的各种专业知识; 3、学会与领导的沟通技巧及做好未来的职业发展规划。 课程背景: 您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑: 1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为...[详细内容]

市场与销售技能训练

课程安排:
2018-09-06至2018-09-07 上海市
培训内容: 课程收益: 销售助理处在一个关键的位置,需要同时面对客户、团队成员和经。他们需要拥有积极的工作态度,良好的工作技能和专业素养,在平凡的工作中为上司、公司增加价值。本课程为您设计专业的各种培训、训练,引导您成为职业的营销助理人员,教会您解决问题的方法,并帮助您除了处理日常关系和管理日程之外,在其他方面发挥更多有用且公认的附加值,在销售职能的关键领域中发挥更大的作用 课程大纲: 1...[详细内容]

行政统筹、办公室与职业秘书管技能提升高级培训班

课程安排:
2015-10-30至2015-10-31 长沙市
培训内容:管理工作的领导,办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。 2.企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员、行政人员、行政助理等。 培训背景: 随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进,行政管理岗位的重要性也日益凸显。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政管理人员是否称职不仅影响着公司各项事务的效率,还直接关系着企业...[详细内容]

专业秘书培训

课程安排:
2017-10-19至2017-10-20 上海市
培训内容:秘书/助理:如何做好事务性文员工作 中级秘书/助理:如何更好辅助经理的日常事务管理 案例分析与讨论:上级的“燃眉之急”,你有办法一臂之力吗? 高级秘书/助理:独立管理能力--分析问题解决问题的能力;果断的事务处理能力;老板的得力助手 练习与讨论:解上级之“渴”,你准备好了吗? 练习:“火山爆发”了,怎么办? 如何提高办公室的效率 学会用图表说话 了解你的上司的性格和工作方式 如何...[详细内容]

销售与市场部

课程安排:
2015-10-19至2015-10-20 上海市
培训内容: 课程意义: 销售助理是销售服务的核心人员,他们处在一个关键的位置,需要同时面对客户,团队成员和经。除了处理日常关系和管理日程之外,如何能在其他方面发挥更多有用且公认的附加值? 本课程有助于销售助理在销售职能的四个关键领域中发挥更大的作用:客户关系、销售支持、业务的绩效管理和销售团队的激励。 课程意义: 1.正确地了解销售助理的职责 * 确定销售在企业中的地位...[详细内容]

助理相关企业内训

市场与销售技能训练

编号:13514  培训费用:3680  讲师:张老师
培训内容: 课程收益: 销售助理处在一个关键的位置,需要同时面对客户、团队成员和经。他们需要拥有积极的工作态度,良好的工作技能和专业素养,在平凡的工作中为上司、公司增加价值。本课程为您设计专业的各种培训、训练,引导您成为职业的营销助理人员,教会您解决问题的方法,并帮助您除了处理日常关系和管理日程之外,在其他方面发挥更多有用且公认的附加值,在销售职能的关键领域中发挥更大的作用 课程大纲: 1...[详细内容]

秘书技能提升进阶训练

编号:14208  培训费用:1980  讲师:祁娜
培训内容: 培训方式:视听赏析、情景模拟、案例解析、分组研讨、现场答疑。 培训目标: 1、明确秘书助理的角色定位和放正心态; 2、明确秘书助理工作必须掌握的各种专业知识; 3、学会与领导的沟通技巧及做好未来的职业发展规划。 课程背景: 您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑: 1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为...[详细内容]

行政统筹、办公室与职业秘书管技能提升高级培训班

编号:12247  培训费用:2200  讲师:卢颖
培训内容: 培训对象: 1.各单位负责办公室管理工作的领导,办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。 2.企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员、行政人员、行政助理等。 培训背景: 随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进,行政管理岗位的重要性也日益凸显。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政管理人员是否称职...[详细内容]

专业秘书培训

编号:13764  培训费用:3280  讲师:舒音
培训内容:秘书/助理:如何做好事务性文员工作 中级秘书/助理:如何更好辅助经理的日常事务管理 案例分析与讨论:上级的“燃眉之急”,你有办法一臂之力吗? 高级秘书/助理:独立管理能力--分析问题解决问题的能力;果断的事务处理能力;老板的得力助手 练习与讨论:解上级之“渴”,你准备好了吗? 练习:“火山爆发”了,怎么办? 如何提高办公室的效率 学会用图表说话 了解你的上司的性格和工作方式 如何...[详细内容]

高级秘书、和行政人员技能提高训练营

编号:10392  培训费用:3200  讲师:敦平
培训内容:; 提升的商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力; 学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧; 了解作为一个专业化的前台行政人员所需具备的职业形象与商务接待的内涵; 掌握沟通的基本步骤,学习沟通的基本方法,了解沟通的基本原则,以其提高人际沟通技巧。 学习如何从优秀到卓越的方法,成为五星级秘书/助理的的能力及方法 课程背景: 在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理...[详细内容]

助理相关内训师

助理相关培训机构

  • 博思嘉业企业管咨询有限公司

    编号:6  机构类别:战略管理
    机构详情:北京博思嘉业企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计...[详细]
  • 深圳市捷埃梯精益管咨询有限公司

    编号:10  机构类别:生产管理
    机构详情:深圳市捷埃梯精益科技(管理咨询)有限公司是一家专注于制造业“工业工程、精益生产运营系统改善提升”的专...[详细]
  • 北京中房商学企业管研究院

    编号:14  机构类别:市场营销
    机构详情:中房商学院专注于提供全方位培训和全产业链服务,为行业培养、输送实战型的高端专业人才,进一步提高从业精...[详细]
  • 无锡一点通企业管培训有限公司

    编号:20  机构类别:生产管理
    机构详情:一点通企管专注为企业提供生产管理及中基层管理技能提升的培训与咨询辅导,现已成为红豆集团、华润集团、中...[详细]

助理相关培训下载

情绪与压力管—职场幸福之道

编号:79  类别:003_08  大小:0.26M  作者:舒畅  更新时间:Thu May 12 17:29:31 CST 2016
下载内容:
伟大的心理学家荣格曾经说:向内看的人,醒着!向外看的人,还在梦中! 我们的负面情绪源于内在的情结。而...[详细内容]

如何打造打造王牌销售团队与管实战课程

编号:75  类别:003_05  大小:0.24M  作者:刘云  更新时间:Thu May 12 11:49:48 CST 2016
下载内容:
当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、营销团队领导者角色和工作内容都在...[详细内容]

项目风险管实战课程

编号:74  类别:003_07  大小:0.21M  作者:吴永达  更新时间:Thu May 12 11:40:29 CST 2016
下载内容:
一、什么是风险? a)问题教训 b)概率 c)事件 d)后果 二、什么是最大的风险? a)意识 b)...[详细内容]

非财务人员的财务管

编号:72  类别:003_01  大小:0.23M  作者:戴玮  更新时间:Thu May 12 11:23:59 CST 2016
下载内容:
一个根深蒂固的传统错误观点认识:财务工作就是会计工作,财务工作与管理决策无关。实际上,企业的管理者和...[详细内容]

国家职业资格一级人力资源管师培训教材

编号:65  类别:003_03  大小:0.09M  作者:不详  更新时间:Sat Jul 18 10:21:30 CST 2015
下载内容:
第一节企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划,是事关全局发展的大致方针; ...[详细内容]

助理相关企业文库

总经,文秘人员技能必备

编号:14437  类别:人力资源管理  作者: 张老师  更新时间:
文章内容:
1.秘书/助理的角色认知 • 秘书/助理工作和任务 • 初级秘书/助理:事务性文员 • 中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理 • 高级秘书/助理:独立管理+事务处理 • 优秀秘书与一般秘书的能力差异 • 职业秘书应具备的素质 2.职业秘书、助理的商务礼仪 • 什么是商务礼仪 • 如何树立秘书、助理的职业形象 • 秘书助理...[详细内容]

董事长及总经职责划分

编号:14910  类别:战略管理  作者:盖烈夫  更新时间:
文章内容:
姜波问:盖老师您好,请问:董事长助理和总经理的职责应该如何进行划分,如果董事长助理的职责中有协助董事长监督、检查、考核各部门的工作的执行情况,协调各部门之间的关系,是否回和总经理的职责相矛盾,是否回给日后的工作开展留下隐患。谢谢。 盖烈夫答:姜波您好:您提出的这个问题很重要,这关系到一个企业的各个岗位人的职责划分的问题。如果职责不清,势必造成重叠管理的问题,由此而产生的后果必然是管理混乱...[详细内容]

我的辞职了

编号:15617  类别:人力资源管理  作者:淡雅芳菲  更新时间:
文章内容:
我的助理辞职了 这是创新工厂李开复、奇虎360周鸿祎、开米王利芬等强烈推荐的一篇文章:一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为他们以后的职业生涯的发展奠定的基础是至关重要的。 1、当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学...[详细内容]

面试行政要注意什么吗

编号:14669  类别:人力资源管理  作者:不详  更新时间:
文章内容:
恭喜获得面试机会啊! 其实行政工作的特点就是繁琐,有大事有小事 很多做了行政不熟练的人,都会忙完了...[详细内容]

董事长及总经的职责划分

编号:11962  类别:人力资源管理  作者:盖烈夫  更新时间:
文章内容:
姜波问: 盖老师您好,请问:董事长助理和总经理的职责应该如何进行划分,如果董事长助理的职责中有协助董事长监督、检查、考核各部门的工作的执行情况,协调各部门之间的关系,是否回和总经理的职责相矛盾,是否回给日后的工作开展留下隐患。谢谢。 盖烈夫答: 姜波您好: 首先谢谢您的咨询。 您提出的这个问题很重要,这关系到一个企业的各个岗位人的职责划分的问题。如果职责不清,势必造成重叠管理的问题...[详细内容]

助理相关问答

哪里有绩效考核方案案例下载?

提问内容:
刚刚从招聘专员调到薪酬管理助理,想学习下关于绩效考核方案方面的案例分析。这样应该比较好点。知道很难,但是之前管薪酬的同事已经离职。老总把我代替他的位置,感觉很难啊。我工作才5年。...[详细内容]
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