热门搜索:
培训专题
课程收获 1、能够运用组织经验萃取的方法,完成岗位关键任务的经验萃取,并形成显性化成果包。 2、能够形成严谨的思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考。 3、能够在日常的工作指导中,使他人更好的理解并记忆自己的想要表达方法和经。 课程特色 课程通过案例分析、小组练习、团队共创、实战演练、任务挑战、体验活动等方式帮助学员系统化的掌握一套组织经验的萃取方法;在2天
专业推荐
根据每个企业不同培训需求,可以在各个模块快速查找,例如:企业培训,企业内训,培训视频,内训视频,培训师,内训师,企业管理文章,企业问答,培训下载,培训机构,培训图片,内训图片等相关的培训信息。如果没有达到您的需求,可以在查找框查找,或致电我们,我们将第一时间为您提供最专业咨询解答。感谢致电020-39948135

化验员相关企业培训

高能经复制-将组织经为培训成果

课程安排:
2017-08-24至2017-08-25 成都市
培训内容: 课程收获 1、能够运用组织经验萃取的方法,完成岗位关键任务的经验萃取,并形成显性化成果包。 2、能够形成严谨的思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考。 3、能够在日常的工作指导中,使他人更好的理解并记忆自己的想要表达方法和经。 课程特色 课程通过案例分析、小组练习、团队共创、实战演练、任务挑战、体验活动等方式帮助学员系统化的掌握一套组织经验的萃取方法;在2天...[详细内容]

仪器设备内部校(仪校

课程安排:
2016-07-26至2016-07-27 上海市
培训内容: 【课程内容】 第一章:计量仪器的重要性 计量是产品质量的重要保证 计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据 计量对现代社会的影响 第二章:法定计量单位 国际单位制-辅助单位 国际单位制-导出单位 国际单位制-词头 国家选定的非国际单位 计量单位使用方法 计量值的换算 第三章:长度计量的几项基本原则 最小变形原则 阿贝原则 封闭原则 第四章:量块的基础知...[详细内容]

ISO IEC 17025:2005实室管理体系内审

课程安排:
2017-12-20至2017-12-22 青岛市
培训内容:有效的质量管理体系。其不仅可以向社会、客户证明自己的技术能力,而且还可以实现实验室自我改进,并不断提高检测技术能力,缩短与权威实验室差距,适应客户不断提出的新要求。 ISO/IEC 17025实验室管理体系内审培训课程主要内容为实验室认可基本知识识、认可最新政策及认可流程、认可准则管理要求和技术要求、审核实施方法及技巧等,促使学员正确理解ISO/IEC 17025准则,并按照准则的要求建立实验室...[详细内容]

ISO/IEC17025实室认可内审培训

课程安排:
2017-04-10至2017-04-12 深圳市
培训内容:准备; 过程方法的检查表的编写; 审核的实施; 审核的跟踪; 内审的素质和审核技巧; 考试。(要求:综合评分70分以上) 师资简介:李信群老师 国家注册审核 国家注册咨询师 质量工程师 标准工程师 ISO17025高级咨询师 深圳市质量工程师学会会员 实战经验: 毕业于武汉工程大学,(本科、工学学士),10多年大中型企业管理实践与咨询经历,成功主导过近百家...[详细内容]

量规(计量)仪器内部校资格培训

课程安排:
2017-08-17至2017-08-18 苏州市
培训内容: 引言: ① 贵公司是否还在为每年昂贵的仪器外校费用而发愁? ② 贵公司是否还在为仪器导致的品质问题而伤神? ③ 贵公司是否还没有合格的仪器内校员,还没有系统的文件管理仪器及仪器校正? ④ 贵公司是否还没有系统的进行测量系统分析? ⑤ 贵公司是否还在为 ISO 体系审核或客户厂过程中出现仪器校验与管理的不符合项而愁眉不展? 【课程背景】 ① 良好的品质来自于系统的...[详细内容]

化验员相关企业内训

高能经复制-将组织经为培训成果

编号:22911  培训费用:3200  讲师:邱伟
培训内容: 课程收获 1、能够运用组织经验萃取的方法,完成岗位关键任务的经验萃取,并形成显性化成果包。 2、能够形成严谨的思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考。 3、能够在日常的工作指导中,使他人更好的理解并记忆自己的想要表达方法和经。 课程特色 课程通过案例分析、小组练习、团队共创、实战演练、任务挑战、体验活动等方式帮助学员系统化的掌握一套组织经验的萃取方法;在2天...[详细内容]

仪器设备内部校(仪校

编号:16253  培训费用:2400  讲师:孙老师
培训内容: 【课程内容】 第一章:计量仪器的重要性 计量是产品质量的重要保证 计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据 计量对现代社会的影响 第二章:法定计量单位 国际单位制-辅助单位 国际单位制-导出单位 国际单位制-词头 国家选定的非国际单位 计量单位使用方法 计量值的换算 第三章:长度计量的几项基本原则 最小变形原则 阿贝原则 封闭原则 第四章:量块的基础知...[详细内容]

ISO IEC 17025:2005实室管理体系内审

编号:20328  培训费用:4800  讲师:专家
培训内容:有效的质量管理体系。其不仅可以向社会、客户证明自己的技术能力,而且还可以实现实验室自我改进,并不断提高检测技术能力,缩短与权威实验室差距,适应客户不断提出的新要求。 ISO/IEC 17025实验室管理体系内审培训课程主要内容为实验室认可基本知识识、认可最新政策及认可流程、认可准则管理要求和技术要求、审核实施方法及技巧等,促使学员正确理解ISO/IEC 17025准则,并按照准则的要求建立实验室...[详细内容]

ISO/IEC17025实室认可内审培训

编号:10983  培训费用:2300  讲师:李信群
培训内容:准备; 过程方法的检查表的编写; 审核的实施; 审核的跟踪; 内审的素质和审核技巧; 考试。(要求:综合评分70分以上) 师资简介:李信群老师 国家注册审核 国家注册咨询师 质量工程师 标准工程师 ISO17025高级咨询师 深圳市质量工程师学会会员 实战经验: 毕业于武汉工程大学,(本科、工学学士),10多年大中型企业管理实践与咨询经历,成功主导过近百家...[详细内容]

房地产成本优管控与标杆企业经借鉴

编号:17317  培训费用:0  讲师:文语翔
培训内容:万达集团—项目公司成本管理组织架构 5、解析你所不了解的:万达商业地产成本管理体系与模式 6、成本管控及优化的未来发展趋势探讨 6.1Bim与成本管控及优化 6.2 新加坡清单计价模式分析 6.3设计专业的成本管理人员 讲师介绍:文语翔 背景资历: 商业地产成本及招采合约管理专家 国家一级注册造价工程师&一级注册建造师 曾任万达集团成本及招采重要管理岗位(4年,2010...[详细内容]

化验员相关内训师

化验员相关培训机构

  • 南北培训网

    编号:5  机构类别:人力资源管理
    机构详情:专栏作者、庞大管理文库和丰富的企业管理工具库,囊括高端、中端管理人在职学习的所有环节,是目前最受欢迎的企业管理者学习的家园、企业信赖的学习产品供应商。 南北培训网推出了中基层管理者胜任力提升、围绕KPI推行的5S改善、制造员工岗位培训体系建立、KPI量化考核体系建立、精益生产、六西格玛和TPM全员生产保养等11大咨询服务。 在培训方面,我们在“工厂运营管理、班组建设、精益改善、质量改善、采购物流DVD;欣瑞联电子、景旺电子、猛师电源、联颖电缆新亚光电缆、高威电线、加贸电线、长欣利电线、通伟电脑、世运线路板、吉阳自动、服务客户: 中国石油、光宝集团、郑州宇通集团、广东北电、富士康集团、康师傅、日太灯饰、建兴、来利金属、源兴、纬创集团、太康精密、天津顶新集团、宁波移动通讯、美的、金宝电子、云维集团、雅菲仕五金、水钢集团、科龙冰箱、致力电子、步步高、信义玻璃、三星力信、万泰物业、健力电子、永胜...[详细]

化验员相关培训下载

职业‘六维’修炼

编号:73  类别:003_03  大小:0.27M  作者:祁娜  更新时间:Thu May 12 11:37:14 CST 2016
下载内容:
心理学国际注册(SFBC)专业课程体系、咨询实践、案例解析,支撑课程落地;世界500强企业实战经验、...[详细内容]

《行为风格测》使用指导手册

编号:63  类别:003_03  大小:0.24M  作者:不详  更新时间:Sat Jul 18 09:43:00 CST 2015
下载内容:
自己的思想,感情冷淡,好独断,偏执,易被人误解。 内向感情型——情感沉着,稳定,向内部发泄,神秘,易被误解为冷酷。 内向感觉型——不能深入到事物的内部,在自己和事物之间,常常插入自己的知觉。 内向直觉型——不关心外部世界,脱离实际,多幻想。 ...[详细内容]

工能力分析与绩效考核设计

编号:67  类别:003_03  大小:0.24M  作者:赵磊  更新时间:Thu May 12 09:43:32 CST 2016
下载内容:
面对面的绩效面谈和激励、辅导、沟通的技巧,成为成功的职业经理人; 6、通过培训,较好地了解和掌握现代企业规范人力资源管理方法和技术,发挥管理的潜能,提高全体管理人的管理素质和水平。 培训方式: 包括针对性讲解,个案分析,方法指导,参与式研讨,课堂分组讨论、思考题和测验、现场咨询。 ■“热身运动”和破冰讨论:课程目的介绍、个人期望值、绩效管理、绩效能考核上的问题汇总和收集; ■分组:参加者分成二...[详细内容]

工手册法律风险剖析与劳动争议预防

编号:78  类别:003_03  大小:0.14M  作者:张陇  更新时间:Thu May 12 17:26:15 CST 2016
下载内容:
一、劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要 1、企业用工管理的法律要求 2、企业劳动关系...[详细内容]

非财务人的财务管理

编号:72  类别:003_01  大小:0.23M  作者:戴玮  更新时间:Thu May 12 11:23:59 CST 2016
下载内容:
一个根深蒂固的传统错误观点认识:财务工作就是会计工作,财务工作与管理决策无关。实际上,企业的管理者和...[详细内容]

化验员相关企业文库

负债工转为资产工的秘笈

编号:12734  类别:人力资源管理  作者:李见明  更新时间:
文章内容:
国际注册管理咨询师、深圳市市长质量奖评审专家、深圳市卓越绩效管理促进会专家、清溢和衡管理咨询公司高...[详细内容]

工职业心态培训适合新工吗

编号:16659  类别:人力资源管理  作者:何岸  更新时间:
文章内容:
员工职业心态培训适合新员工吗?何岸 新员工很是适合做员工职业心态培训。因为: 新员工,如果是学校刚毕业,从校园人转变成企业人,是需要职业的培训的,否则是自由。 新员工,如果是从参加工作几年了,从其他公司来的,那也需要员工心态培训,因为,不同企业的文化不一样,中国企业的整体职业水平也不高,他们在其他公司也未必进行过职业培训,同时,培训也能加强新员工对企业的了解,融洽新老员工的...[详细内容]

碎片用工”时代,怎样管理工?

编号:14290  类别:人力资源管理  作者:冯鹏程  更新时间:
文章内容:
乐趣,才是他们的一致追求。 对企业而言,“管理游戏必将成为一个未来的趋势。”朱宁说。比如:设置游戏的制度,像咖啡厅的服务,如果一天可以和三位帅哥合影,那么可以获得晚上班一小时的奖励。事实上,如果服务做到了和三个顾客合影,说明顾客对他的服务应该是满意的,即使有些不满意也会因为合影这个动作而有所改观。类似游戏的工作流程、工作方式和管理制度,都会让年轻人对工作产生期待。 为什么有些人...[详细内容]

营销中不容忽视的礼品体

编号:15130  类别:市场营销  作者:高定基  更新时间:
文章内容:
礼品,即使不要也不能优惠的。但即使导购这样说,顾客很多也不会买你的单。那导购应该怎么做?一个必要的方法就是对礼品要进行体验,要马上把顾客的注意力引到礼品的功效和精神上去。我们来看一个案例。 送跑步机的体验 大自然地板公司出售地板,购买一定数量地板的顾客,送跑步机一台。我们的导购怎样来向顾客推介这个礼品呢? 很多的导购都是说:“这个月我们搞促销活动,凡购买60平米地板的都可以赠送跑步机一台...[详细内容]

工培训及晋升制度的优方案

编号:15930  类别:人力资源管理  作者:同鞋会  更新时间:
文章内容:
培训工作相关的基础信息,积极对公司培训工作提出反馈意见和合理化建议,作为培训年度考核依据之一。 6、每年年终,公司将根据各部门的培训工作开展落实情况实施专项奖惩,对于培训工作成绩显著的部门和培训管理本人,分别给予奖励;反之,对于培训工作开展不力、未达到规定培训要求的部门,对该部门、培训管理予以处罚。 三、培训作业流程 1、建立规范的培训作业流程,使培训工作程序、制度,保证公司培训工作...[详细内容]

化验员相关问答

做一个顺丰快递,如何提高收入获得更多客户?

提问内容:
负责该区域的算我在内一共三个人,我是新人,还没有一些客户来发。刚开始做,除了体力之外,一定还有些策略...[详细内容]

业务人员各自为政,没有团队精神

提问内容:
我是一个小公司现在公司员工素质比较低,但有一部分有实干精神,可是在销售过程中很多业务人员找不准自己的...[详细内容]

如何应对2胎劳动合同法

提问内容:
我们公司都是以业务为主,占了70%都是业务.而且女生为主,现在国家放开2胎,如何应对?...[详细内容]

行政管理做什么样工作?

提问内容:
马上毕业了,想问下行政管理专业将来做什么样的工作?公务估计我比较难考上,问企业中的行政管理主要做什么样的工作?学历是否很重要?我是大专毕业。...[详细内容]

如何经营和留住销售人才

提问内容:
如何在面试中甄选优秀的销售,最近面试整整忙了1个月时间,结果不到2个月走了1/3.人事总监问我怎么回事?我也觉得有点冤。但是我不敢说自己公司制度不好,留不住人吧?我该如何办?是否作为面试专员,应该熟悉一些招聘话术?让求职者感觉我们比较专业?刚入行1年。...[详细内容]
相关培训课程
相关内训课程
相关培训视频
相关内训视频
相关培训师
相关培内训师
相关文章
相关问答
培训下载
相关培训机构
相关客户群
相关培训图片
相关内训图片
相关拓展
部分培训客户更多
Copyright 2007- NanBeiPX.com All rights reserved.南北培训网(www.nanbeipx.com)版权所有 常年法律顾问:广东安国律师事务所 谢乐安 技术支持:Slobby