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与配置管理 第5模块 变更管理;收尾管理;需求管理;组织级项目管理与大型项目管理 第6模块 战略管理;流程管理;知识管理;绩效评估;IT服务与外包管理 冲刺课程内容 第7模块 项目数学真题讲评 第8模块 中级案例解析与应试预测 第9模块 高级案例和论文解析与应试预测 五、参加对象 参加2017年上半年系统集成项目管理工程、信息系统项目管理考试
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测试工程师相关企业培训

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考“信息系统项目管理、系统集成项目管理”考前辅导

课程安排:
2017-10-25至2017-10-29 北京市
培训内容:与配置管理 第5模块 变更管理;收尾管理;需求管理;组织级项目管理与大型项目管理 第6模块 战略管理;流程管理;知识管理;绩效评估;IT服务与外包管理 冲刺课程内容 第7模块 项目数学真题讲评 第8模块 中级案例解析与应试预测 第9模块 高级案例和论文解析与应试预测 五、参加对象 参加2017年上半年系统集成项目管理工程、信息系统项目管理考试...[详细内容]

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考 “信息系统项目管理、系统集成项目管理”培训班

课程安排:
2019-04-17至2019-04-21 北京市, 2019-10-16至2019-10-20 北京市
培训内容:介绍答题方法 论文写作模块 1.论文考试大纲解读 2.知识点分布分析 3.论文写作技巧详解 4.论文写作中常犯错误介绍 5.以高分论文分析如何写一篇合格的论文 四、授课专家 王老师 著名软考辅导名师、信息系统项目管理、PMP、ITIL讲师(APMG全球认证授权讲师),从事多年的IT服务管理工作,拥有丰富的ITIL运维及落地项目经验,曾作为项目经理带领团队为银行、保险公司、军工...[详细内容]

2016年全国造价执业资格考考前“精讲班”及“冲刺班”的通知

课程安排:
2016-09-07至2016-09-10 济南市
培训内容: 考试时间: 2016年全国造价执业资格考试时间:2016年10月 培训课程及主讲教师 培训课程:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》(土建)、《建设工程造价案例分析》。 培训师资:由业内多年来一直参加考试命题、考试教材编写以及考前培训的知名专家、教授主讲。 ...[详细内容]

产品管理

课程安排:
2019-05-23至2019-05-24 北京市, 2019-05-27至2019-05-28 深圳市, 2019-05-30至2019-05-31 上海市
2019-10-24至2019-10-25 北京市
培训内容:开发团队 2)测试代表的职责定义 3)测试经理的职责定义 4.演练与问题讨论 四.产品测试需求分析(如何控制产品需求质量,明确定义产品测试需求?如何让测试人员更多参与产品开发的前期,提前发现问题,降低问题修复成本,提高测试人员测试用例设计的能力) 1.产品需求工程过程(高效测试的前提条件) 1)客户化测试思维(基于设计测试  基于需求测试) 2)缺陷引入阶段分析 3)产品需求...[详细内容]

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考网络(中级)考前培训班

课程安排:
2015-09-10至2015-09-13 北京市
培训内容: 相关证书 考试合格者将获得《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》。该证书是国内目前唯一法定职称认证证书,可用作注册网络工程资质申报。 培训特色 理论与实践相结合、案例分析与相关理论授课穿插进行 专家通过多年的网络工程的辅导经验、力求做到知识面全、知识点专、问题解析透彻等相关的考试要求 全方位的辅导体系、丰富的辅导经验于一体 课程目标 针对网络工程的最新...[详细内容]

测试工程师相关企业内训

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考 “信息系统项目管理、系统集成项目管理”培训班

编号:24629  培训费用:4500  讲师:专家团
培训内容:介绍答题方法 论文写作模块 1.论文考试大纲解读 2.知识点分布分析 3.论文写作技巧详解 4.论文写作中常犯错误介绍 5.以高分论文分析如何写一篇合格的论文 四、授课专家 王老师 著名软考辅导名师、信息系统项目管理、PMP、ITIL讲师(APMG全球认证授权讲师),从事多年的IT服务管理工作,拥有丰富的ITIL运维及落地项目经验,曾作为项目经理带领团队为银行、保险公司、军工...[详细内容]

2016年全国造价执业资格考考前“精讲班”及“冲刺班”的通知

编号:15623  培训费用:6800  讲师:专家
培训内容: 考试时间: 2016年全国造价执业资格考试时间:2016年10月 培训课程及主讲教师 培训课程:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》(土建)、《建设工程造价案例分析》。 培训师资:由业内多年来一直参加考试命题、考试教材编写以及考前培训的知名专家、教授主讲。 ...[详细内容]

产品管理

编号:18624  培训费用:3200  讲师:James 李晋
培训内容:开发团队 2)测试代表的职责定义 3)测试经理的职责定义 4.演练与问题讨论 四.产品测试需求分析(如何控制产品需求质量,明确定义产品测试需求?如何让测试人员更多参与产品开发的前期,提前发现问题,降低问题修复成本,提高测试人员测试用例设计的能力) 1.产品需求工程过程(高效测试的前提条件) 1)客户化测试思维(基于设计测试  基于需求测试) 2)缺陷引入阶段分析 3)产品需求...[详细内容]

全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考网络(中级)考前辅导培训班

编号:13643  培训费用:4500  讲师:专家组
培训内容: 课程背景: 为响应工业和信息化部信息化高端人才培养的号召,特推出了国家软考网络工程课程培训,希望通过专业的网络工程、通讯技术、安全技能、系统运维等知识领域的学习来全面提高学员对网络工程认证考试的应试水平、考试通过率。现将相关事宜通知如下: 一、培训特色 1.理论与实践相结合、案例分析与相关理论授课穿插进行; 2.授课专家拥有多年的网络工程的辅导经验,力求做到知识面全、知识点专...[详细内容]

基于产品开发流管理

编号:16115  培训费用:4700  讲师:郭富才
培训内容:测试生产测试 测试的任务、必要性、局限性 测试生命周期模型、测试和开发的并发性 二、测试工程过程 V型测试过程 V测试模型 单元测试计划 •单元测试 •单元测试报告与详细设计关系 集成测试计划 •集成测试•集成测试报告与概要设计关系 系统测试计划 •系统测试 •系统测试报告与总体方案设计关系 模板展示:某公司测试计划模板 生产测试、客户验证与市场需求 测试环境建设 模板...[详细内容]

测试工程师相关内训师

测试工程师相关培训机构

  • 深圳市捷埃梯精益咨询有限公司

    编号:25  机构类别:生产管理
    机构详情:深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司(简称:捷埃梯咨询),捷埃梯出自“精益生产”的二大支柱之一准时化(Just In Time简称JIT) 之谐音缩写。 深圳捷埃梯咨询公司成立于2006年,是一家专注于“工业工程(IE)、精益生产(LP)运营系统效率改善提升”的专业咨询公司。我们始终坚持以“量化指标”为结果导向,以现场务实的作风为客户提供现场IE效率提升、精益生产管理等项目培训及现场辅导咨询,帮助企业成就最佳运营绩效。捷埃梯顾问团队均为资深专业现场管理专家,注重现场并将客户管理特点、产品特点、人文特点与精益生产管理相结合,拥有多名日资、德资、美资等世界五百强跨国企业工作背景的讲师及现场实施顾问、构建了阵容强大的专家资源团队。专家资源包括深谙企业管理理论与实操经验的咨询,不断进行前沿探索的企业管理知名专家学者,和具有丰富管理实践经验的业界知名培训,捷埃梯励志做国内性价比最高、满意度最优的:企业现场诊断后,对关键数据设定量化指标,未达指标不收绩效费用。 公开课:第一天课毕,课程不满意,我们全额无理由退款。 内训课:上课前不收取任何定金,第一天课毕不满意不收费,上课结束后付款。 【主营业务】捷埃梯咨询作为专业的培训咨询机构,我们已形成了以生产管理、通用管理二大支柱为主的完善成熟培训体系,内外兼修,刚柔并济,主营业务如下: 精益生产现场咨询辅导、IE工业工程咨询辅导、现场效率改善提升、精益...[详细]
  • 深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司

    编号:70  机构类别:职业技能
    机构详情:鑫阳供应链是华南地区领先的采购物流与供应链管理职业资格教育培训机构,十几年来专注于ITC采购、高级采购、注册采购和国家物流职业资格认证考试培训,同时提供高端的采购CPSM供应管理认证培训,也为企业提供供应链管理内训和咨询服务。...[详细]
  • 甲骨文OAEC IT人才实训基地

    编号:17  机构类别:职业技能
    机构详情:、甲骨文综合云服务平台、解决方案中心、线下体验及展示中心、高校共建实验室、IT生态链企业孵化中心和区域性研发销售中心。全面实现IT人才培养、企业孵化、服务外包、软件研发和销售、综合云服务平台(教育云、共有云、私有云、行业解决方案)等功能,同时为政府、企业、高校等提供软件开发、导入、测试、培训、维护的整体解决方案。该项目的进驻,将对地方培育IT技术、聚集IT企业、形成产业集群、推动信息和电子商务产业发展...[详细]
  • 南北培训网

    编号:5  机构类别:人力资源管理
    机构详情:管理、人力资源管理、通用管理能力、研发设计和其他职业能力”等九大领域,为企业提供公开课程及针对性内训服务,共计110多门高品质课程。我们已成功为5000余家企业提供了服务,包括世界500强在华企业、外资企业、飞速成长的民营企业、大型国有企业、上市公司等各种类型的企业。 南北培训网不断扩大的优秀专职咨询/培训队伍,支撑着南北培训网的业务每年快速增长和不断创新解决方案。南北培训网作为制造业“从优秀到DVD;欣瑞联电子、景旺电子、猛电源、联颖电缆新亚光电缆、高威电线、加贸电线、长欣利电线、通伟电脑、世运线路板、吉阳自动化、服务客户: 中国石油、光宝集团、郑州宇通集团、广东北电、富士康集团、康师傅、日太灯饰、建兴、来利金属、源兴、纬创集团、太康精密、天津顶新集团、宁波移动通讯、美的、金宝电子、云维集团、雅菲仕五金、水钢集团、科龙冰箱、致力电子、步步高、信义玻璃、三星力信、万泰物业、健力电子、永胜能源、捷富凯鸿泰物流(武汉)、南昌印钞公司、厦门豪富太古宇航、上海影响力、广州雅耀电器、广州尚岑服饰、广汽本田、兰吉尔中国、东风日产、美芝制冷、正泰集团、特步(中国)、广东核电集团、中广核大亚湾运营公司、中广核大亚湾工程公司、厦门银鹭集团、美的生活电器、简伯特(中国)、深圳综合开发研究院、广州大方泳嘉化妆品、新东方日化厂、重庆长安汽车、珠海兄弟工业、片段服装、美的威灵电机、奥克斯空调、九阳股份、南方...[详细]
  • 上海环球礼仪培训网

    编号:28  机构类别:职业技能
    机构详情:上海环球礼仪培训中心是专注于从事职业素质和技能培训的一家专业培训公司,也是人力资源和社会保障部中国职协PAT项目礼仪培训、企业内训专业能力证书的授权机构,公司同时还获得了ACI注册国际礼仪培训、注册国际职业培训资格认证。公司注重品牌和质量,倡导培训(课程学习)、训练(沙龙训练)、考核(培训考试)三位一体,摆脱了单纯的讲授式、一锤子式学习,打造终身学习的训练平台。公司每个月开展讲师培训...[详细]

测试工程师相关培训下载

IE现代—效率改善的利器

编号:80  类别:003_04  大小:0.24M  作者:Tony Zhang  更新时间:Thu May 12 17:41:22 CST 2016
下载内容:
通过对工业工程工具的解析和案例研讨,期望学员了解和掌握: 工业工程在生产现场改善中的作用; 工业工程改善手法的运用,包括流程分析、动作分析、时间研究和生产线平衡、布局改善以及搬运分析等; 改善措施中的人际关系处理和资源协调。...[详细内容]

国家职业资格一级人力资源管理培训教材

编号:65  类别:003_03  大小:0.09M  作者:不详  更新时间:Sat Jul 18 10:21:30 CST 2015
下载内容:
可行性的现代人力资源管理体系。 五、战略性人力资源管理经历的重要发展时期及其主要思想: 1、经验管理时期 主要思想:资本主义生产作业方式给劳动者的心理和生理所带来的伤害是无法弥补的。工厂主把一个人肢解成各种碎片,使其变成机器的附属物,工人在工作中的活力完全消失,而工作变成了令人厌恶的苦差事。 2、科学管理时期 主要思想:科学管理对所有公司或企业员工的一种彻底性的精神革命,即员工对待自己的工作、同事...[详细内容]

《行为风格验》使用指导手册

编号:63  类别:003_03  大小:0.24M  作者:不详  更新时间:Sat Jul 18 09:43:00 CST 2015
下载内容:
法则,不感情用事。政治家、自然科学家以及工程技术人员都属于这种类型。 外向感情型——对事物的评价往往感情用事,凭主观判断衡量外界事物的价值。文学家、艺术家多属此类。 外向感觉型——做什么事都以具体事物为出发点,依据感觉估量生活价值,遇事不加考虑,随波逐流,善于应付现实。 外向直觉型——以主观态度探求各种现象,不接受过去的经验,只是憧憬未来,容易悲观失望。 内向思维型——不关心外界价值,以主观观念决定...[详细内容]

企业卓越流体系规划与流设计

编号:82  类别:003_07  大小:0.26M  作者:陈志强  更新时间:Sun May 15 23:22:05 CST 2016
下载内容:
依赖个人英雄而不是组织能力,业绩人为影响大而没有持续性? 客户需求响应速度很慢、交付能力很低,客户满...[详细内容]

新员资管理办法

编号:57  类别:003_03  大小:0.14M  作者:不详  更新时间:Fri Jul 17 21:22:29 CST 2015
下载内容:
工资+加班工资+中夜班津贴。 日工资及加班工资的计算: 日 资=基础工资÷21.75天 加班工资=基础工资÷21.75天×加班天数×加班工资支付比例 第八条 《中华人民共和国劳动法》法定每月制度工作日为20.83天。 第九条 公司每月支付工资至少一次,正常工资由银行于每月的15日之前代发。劳务工正常工资由派遣公司每月的20日之前代发。...[详细内容]

测试工程师相关企业文库

监理资格考制度有什么重要意义

编号:14569  类别:职业技能  作者:不详  更新时间:
文章内容:
保障监理工程队伍素质能力的需要 监理工程执业资格考试制度的实行,有利于公正地确定监理人员是否具备监理工程的资格,有利于统一监理工程的基本标准,有助于保证全国各地方、各部门监理队伍的素质和实际工作能力。更重要的是,它可以促进广大监理人员努力钻研监理业务,向合格监理工程的方向努力,使之早日具备国家认可的监理工程资格。 政府建设行政主管部门加强对监理企业监督管理的需要...[详细内容]

采购

编号:15044  类别:采购供应链仓储  作者:360百科  更新时间:
文章内容:
采购工程在采购部门里是一个需要"技术"的职位,他们往往采购的是具有一定技术含量的产品。成为采购工程需要有3年以上物资采购工作经验,必须熟悉物资采购招投标程序和企业产品所需设备材料,具备采购物资的专业技术知识。 工作内容 主持采购招投标,为开发项目采购重要物资; 按照组织的要求,规范、考察、管理供应商; 实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术...[详细内容]

注册质量CQE

编号:13602  类别:项目管理  作者:Enrico Woo  更新时间:
文章内容:
应对的策略与技巧。协助质量工程认清客户投诉质量问题背后的真相。同时掌握如何处理客户投诉的基本要领及管理原则。 本课程是与行业资深专家合作多期考培训班的基础上,将中国质量管理人才的职业发展要求与能力胜任模型相结合的知识体系,经过大量的实践检验,具备很强的可操作性,对企业发展和个人职业生涯的发展具有重要意义,被公认为目前国内最先进、最全面、最系统的高级质量管理人才培训项目之一。 培训时间...[详细内容]

谷歌又一名高级跳槽LinkedIn

编号:14279  类别:职业技能  作者:不详  更新时间:
文章内容:
加入谷歌,此前他曾创办企业搜索应用公司Endeca,并担任首席科学家。 LinkedIn正致力于数据搜索技术,以便向用户提供富有吸引力的产品和虚拟化技术。 唐克朗并非首位跳槽LinkedIn的谷歌雇员。今年早些时候,谷歌Android平台高级软件工程塞特里克·博伊斯特(Cedric Beust)加盟LinkedIn,负责手机业务。 ...[详细内容]

“网络安全高级”培训班

编号:15490  类别:职业技能  作者:不详  更新时间:
文章内容:
信息安全背景与发展态势2014.2.27国家信息安全领导小组 2015.315晚会与绵羊墙? APT与0day AET高级逃逸技术 云、大数据、物联网、控、移动安全挑战 信息安全的背景、概念和特性 2014典型安全事件与安全漏洞总结 网络攻击的步骤和典型的攻击方式 各类典型攻防技术概述 黑客各种网络踩点特征分析和防范措施 端口扫描技术 漏洞扫描...[详细内容]

测试工程师相关问答

企业内部培训如何定位自己?

提问内容:
如题:企业中培训应该如何定位自己?跟外面的专业讲师还有多远的距离?...[详细内容]

提高客户服务是否额外增加成本?

提问内容:
客户服务是否额外增加成本?我希望有种全新说法说明:提高客户服务是否额外增加成本?...[详细内容]
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