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培训专题
* 行业、产品生命周期法 * 多元化和专业化战略 6. 公司竞争战略选择 * 成本领先战略 * 差异化战略 * 重点集中战略 * 竞争地位性战略 7. 公司合作战略选择 * 公司外战略和战略联盟 * 收购与兼并战略
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箱包相关企业培训

战略分析工具

课程安排:
2017-12-01至2017-12-01 上海市
培训内容: * 行业、产品生命周期法 * 多元化和专业化战略 6. 公司竞争战略选择 * 成本领先战略 * 差异化战略 * 重点集中战略 * 竞争地位性战略 7. 公司合作战略选择 * 公司外战略和战略联盟 * 收购与兼并战略...[详细内容]

项目管理全套工具

课程安排:
2016-08-12至2016-08-13 上海市
培训内容: 培训对象 学过项目管理基础知识的、学过PMP或IPMP认证课程的、有多年实际项目管理经验的、企业拟培养或培养中的项目经理、项目总监、企业的中,高管理者 课程收益 知晓项目管理这一系统工程有不同的功能和阶段,包括项目的启动,范围, 时间,成本,质量,人力资源,采购,沟通,风险和变更等十个模块。 学习各模块各种计划以及相应的控制方法,学习10个模块的43张管理图表 学员可以将课堂上学到...[详细内容]

国家标准《建设项目工程总承管理规范》宣贯与EPC总承工程项目管理管控

课程安排:
2017-08-17至2017-08-23 昆明市
培训内容:差异性分析; 2、设计过程工作程序案例分享; 3、设计过程采办支持工作程序; 4、设计与施工、试运行的有效衔接; 5、国内/国际设计管理的重点和难点。 (五)EPC项目采购管理实务 1、采购工作范围案例分享; 2、采购工作程序案例分享; 3、组织及岗位设置案例分享; 4、采购工作划分案例分享; 5、国际项目采购需要关注的问题。 (六)EPC项目施工管理实务 1、施工管理工作...[详细内容]

新政策下人力资源服务业创新转型与企业业务外运营中挑战与问题及灵活派遣与工伤风险外实务操高级研讨会

课程安排:
2017-08-23至2017-08-25 南昌市
培训内容: 各有关单位: 2017年,《劳动合同法》要予以修改,增加企业用工的灵活性,社保政策也要做出诸多挑战,对企业和人力资源服务业产生深远影响。2017年,企业经济下行压力持续加大,人力资源服务业在经过了互联网初步冲击后进行深度思考;企业人工成本真正的有效控制、人力资源服务业的精准化服务匹配成为双方的契合点;企业在派遣用工转型业务外操作过程中各种憋端开始凸显。互联网+以及大数据会催生一批新的人力...[详细内容]

经济转型期劳务外、业务外、国企混改、弹性与灵活用工等用工模式的实现与用工风险防范

课程安排:
2016-12-29至2016-12-31 哈尔滨市
培训内容: 会议内容: 第一部分:传统的劳务外、业务外包产生的原因与问题分析 1、企业为什么选择劳务外与业务外; 2、劳务外的存在的价值在于成本还是管理; 3、经济转型期人力资源和社会保障部门对劳务派遣的执法态势分析; 4、传统劳务外、业务外存在的弊端分析; 5、传统的人力资源服务业存在的弊端分析与可持续性分析; 6、我国劳务派遣政策调整的最大弊端与问题是什么。 第二部分:劳务...[详细内容]

箱包相关企业内训

合伙人制度工具——如何有效激励而不失控制权

编号:24561  培训费用:5980  讲师:郑老师
培训内容:。 3、学会规避合伙人风险的4种方法。 4、掌握合伙人与股权设计的区别。 5、情景式教学:剖析合伙人改革案例,借鉴经验、方法和教训。 6、咨询式培训:得到大量表单、工具,拿回即用;解决培训效果的转化问题。 【课程特色】 现场演练+案例教学+工具应用+自己动手+老师指导点评=可落地执行方案。 【工具】 工具1:股权九轮融资模型 工具2:合伙人的选择模型 工具3:合伙人的...[详细内容]

战略分析工具

编号:18479  培训费用:2880  讲师:专家
培训内容: * 行业、产品生命周期法 * 多元化和专业化战略 6. 公司竞争战略选择 * 成本领先战略 * 差异化战略 * 重点集中战略 * 竞争地位性战略 7. 公司合作战略选择 * 公司外战略和战略联盟 * 收购与兼并战略...[详细内容]

项目管理全套工具

编号:13862  培训费用:4980  讲师:刘毛华
培训内容: 培训对象 学过项目管理基础知识的、学过PMP或IPMP认证课程的、有多年实际项目管理经验的、企业拟培养或培养中的项目经理、项目总监、企业的中,高管理者 课程收益 知晓项目管理这一系统工程有不同的功能和阶段,包括项目的启动,范围, 时间,成本,质量,人力资源,采购,沟通,风险和变更等十个模块。 学习各模块各种计划以及相应的控制方法,学习10个模块的43张管理图表 学员可以将课堂上学到...[详细内容]

国家标准《建设项目工程总承管理规范》宣贯与EPC总承工程项目管理管控

编号:22666  培训费用:2800  讲师:专家
培训内容:差异性分析; 2、设计过程工作程序案例分享; 3、设计过程采办支持工作程序; 4、设计与施工、试运行的有效衔接; 5、国内/国际设计管理的重点和难点。 (五)EPC项目采购管理实务 1、采购工作范围案例分享; 2、采购工作程序案例分享; 3、组织及岗位设置案例分享; 4、采购工作划分案例分享; 5、国际项目采购需要关注的问题。 (六)EPC项目施工管理实务 1、施工管理工作...[详细内容]

新政策下人力资源服务业创新转型与企业业务外运营中挑战与问题及灵活派遣与工伤风险外实务操高级研讨会

编号:19636  培训费用:2200  讲师:专家团
培训内容: 各有关单位: 2017年,《劳动合同法》要予以修改,增加企业用工的灵活性,社保政策也要做出诸多挑战,对企业和人力资源服务业产生深远影响。2017年,企业经济下行压力持续加大,人力资源服务业在经过了互联网初步冲击后进行深度思考;企业人工成本真正的有效控制、人力资源服务业的精准化服务匹配成为双方的契合点;企业在派遣用工转型业务外操作过程中各种憋端开始凸显。互联网+以及大数据会催生一批新的人力...[详细内容]

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AEO认证之集装检查

编号:11806  类别:战略管理  作者:苏州一诺关务咨询  更新时间:
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AEO 之 集装箱检查分享 2014年10月8日,海关总署制定出台了《中华人民共和国海关企业信用...[详细内容]

砸冰标志中国消费者维权意识觉醒

编号:15762  类别:市场营销  作者:沈志勇  更新时间:
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11月20日齐聚西门子北京总部,当场砸烂音乐人左小祖咒、作家冯唐及罗永浩自己的三台冰箱,希望借此督...[详细内容]

营销策划的暗

编号:18029  类别:市场营销  作者:张海勤  更新时间:
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现代营销从形式上已经被电子商务抢了风头,这就像十多年前,企业都会自诩为:我们是“做品牌”的一样;今...[详细内容]

劳务派遣用工转型与派遣转外中规范化外系统设计暨企业用工成本控制高级研讨会

编号:15622  类别:人力资源管理  作者:不详  更新时间:
文章内容:
《劳务派遣暂行规定》实施后,立法对企业劳务派遣用工进行了史上最严格的行政管制。使得以国有企业为主的单位纷纷将派遣用工向各类外转型,基于国内外法律规制的空白,导致企业和以派遣单位为主的供应商之间关于外的形式、外的管理、外的体制、外业务中的岗位设置与考核、供应商与外单位之间的协作、外业务的拓展与延伸等诸多方面缺少通盘考虑,出现诸多管理风险。这些风险应如何系统的解决?而在劳务派遣严格...[详细内容]

马云致员工信:2014年阿里没取得特别成绩 取消全员红

编号:10037  类别:人力资源管理  作者:财经网  更新时间:
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由于年终奖的计算规则不太一样,阿里员工在春节前一般是无法收到年终奖的,但总能收到一份支付宝红包。然...[详细内容]

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