培训专题
营销又有了怎样新的变化?一切答案，尽在《连锁零售业的O2O变革与会员营销策略》课程之中。
课程目标：
战争：电商冲击下，连锁零售业的O2O转型之战
思变：大数据时代下的O2O商业变局与成长路径
系统：新环境下， O2O会员营销的6大系统
会员：大数据下的会员评级系统与同频道沟通
开源：会员营销的开源策略与如何激发会员活性
门店：O2O背景下终端门店的改造与模式借鉴
积分：会员营销
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专业推荐
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营业员相关企业培训
课程安排：
| 2017-07-14至2017-07-15 上海市
|
培训内容：营销又有了怎样新的变化?一切答案，尽在《连锁零售
业的O2O变革与会
员营销策略》课程之中。
课程目标：
战争：电商冲击下，连锁零售
业的O2O转型之战
思变：大数据时代下的O2O商业变局与成长路径
系统：新环境下， O2O会员营销的6大系统
会员：大数据下的会员评级系统与同频道沟通
开源：会员营销的开源策略与如何激发会员活性
门店：O2O背景下终端门店的改造与模式借鉴
积分：会员营销...
[详细内容]
课程安排：
| 2017-07-15至2017-07-15 杭州市
|
培训内容：营销组合？市场定位
新媒体营销与品牌管理营销审计确定市场战略
产品分析营销传播基础市场营销的4PC
品牌价值与品牌管理掌握渠道中的支配力管理你的价值链
用数字化方式改进你的产品创造优质客户打造全渠道分销系统
专业方向--生产管理
全面质量管理制造
业精益转型升级课程精益成本课程
IE工业工程精益布局TPM管理与OEE分析
精益生产实战培训关键质量控制与CTQ/CTP管理实验设计DOE...
[详细内容]
课程安排：
| 2019-04-12至2019-04-13 广州市
|
培训内容：年度“企业渠道运营专家”
2012年度“中国管理讲师十强”
2015年度“中国百强讲师”
任朝彦老师是原国家市场营销经理资格认证课程开发首席导师；辅导的学员和带领的下属成为美国箭牌、大联想、安莉芳等销售冠军和团队领队冠军；专注于研究B2B营销、金融产品营销、快消品营销、奢侈品营销、服装珠宝、鞋业、家纺建材项目、现代农业
业态产业链营销等；在营销生涯跑过中国34个省市、542个二级城市、县市...
[详细内容]
课程安排：
| 2016-07-28至2016-07-29 大连市
|
培训内容：
培训宗旨
1.学习中外企业文化管理的的理论实质与思想精髓
2.洞察互联网时代对企业组织变革的新挑战与机遇
3.激励优秀的企业文化愿景与价值观的自组织行为
4.深刻洞察互联网思维造就自组织员工的实战智慧
5.提高企业文化落地生根打造卓越员工方法和艺术
培训内容
模块一 互联网时代的企业文化与自组织
1. 中国的企业寿命有多长？为什么这么短？
2. 视频：颠覆的世界，你准备好了...
[详细内容]
课程安排：
| 2016-07-22至2016-07-23 北京市
|
培训内容：商业实践相结合，全面讲解客户忠诚营销和会
员计划运营的成功之道，把握忠诚营销的数字化和社会化趋势，探讨大数据应用等热点问题，分享最具价值的前沿研究与领先的商业实践。
无论你从事什么行业，都处在以赢得客户忠诚为目标的时代！
【课程收获】
全面系统化理解客户忠诚营销
如何定位商业化会员忠诚计划
掌握设计数字忠诚营销的技能
理解大数据在忠诚计划的应用
掌握社会化忠诚计划的设计与运作
掌握...
[详细内容]
营业员相关企业内训
编号：22258 培训费用：3580 讲师：刘军荣
培训内容：营销又有了怎样新的变化?一切答案，尽在《连锁零售
业的O2O变革与会
员营销策略》课程之中。
课程目标：
战争：电商冲击下，连锁零售
业的O2O转型之战
思变：大数据时代下的O2O商业变局与成长路径
系统：新环境下， O2O会员营销的6大系统
会员：大数据下的会员评级系统与同频道沟通
开源：会员营销的开源策略与如何激发会员活性
门店：O2O背景下终端门店的改造与模式借鉴
积分：会员营销...
[详细内容]
编号：22424 培训费用：9800 讲师：专家团
培训内容：营销组合？市场定位
新媒体营销与品牌管理营销审计确定市场战略
产品分析营销传播基础市场营销的4PC
品牌价值与品牌管理掌握渠道中的支配力管理你的价值链
用数字化方式改进你的产品创造优质客户打造全渠道分销系统
专业方向--生产管理
全面质量管理制造
业精益转型升级课程精益成本课程
IE工业工程精益布局TPM管理与OEE分析
精益生产实战培训关键质量控制与CTQ/CTP管理实验设计DOE...
[详细内容]
编号：25819 培训费用：2800 讲师：任朝彦
培训内容：年度“企业渠道运营专家”
2012年度“中国管理讲师十强”
2015年度“中国百强讲师”
任朝彦老师是原国家市场营销经理资格认证课程开发首席导师；辅导的学员和带领的下属成为美国箭牌、大联想、安莉芳等销售冠军和团队领队冠军；专注于研究B2B营销、金融产品营销、快消品营销、奢侈品营销、服装珠宝、鞋业、家纺建材项目、现代农业
业态产业链营销等；在营销生涯跑过中国34个省市、542个二级城市、县市...
[详细内容]
编号：16175 培训费用：2200 讲师：董玉川
培训内容：
培训宗旨
1.学习中外企业文化管理的的理论实质与思想精髓
2.洞察互联网时代对企业组织变革的新挑战与机遇
3.激励优秀的企业文化愿景与价值观的自组织行为
4.深刻洞察互联网思维造就自组织员工的实战智慧
5.提高企业文化落地生根打造卓越员工方法和艺术
培训内容
模块一 互联网时代的企业文化与自组织
1. 中国的企业寿命有多长？为什么这么短？
2. 视频：颠覆的世界，你准备好了...
[详细内容]
编号：10319 培训费用：40000 讲师：涂满章
培训内容：大学 课程教授
齐齐哈尔医学院 客座教授
中国人力资源开发研究会研究
员
国家职业经理人资格认证专家委员会委员
人力资源管理全国理事会理事
拥有19年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务，并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。
【实战经验】
曾为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖、长富乳
业、惠泉啤酒等上百家企业提供...
[详细内容]
营业员相关培训下载
编号：73 类别：003_03 大小：0.27M 作者：祁娜 更新时间：Thu May 12 11:37:14 CST 2016
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心理学国际注册（SFBC）专业课程体系、咨询实践、案例解析，支撑课程落地；世界500强企业实战经验、...
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编号：83 类别：003_05 大小：0.17M 作者：崔凯 更新时间：Sun May 15 23:24:07 CST 2016
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1、深刻领会资本运营对公司的意义
2、掌握兼并收购的程序与策略
3、学会项目投资分析的要领和方法...
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编号：82 类别：003_07 大小：0.26M 作者：陈志强 更新时间：Sun May 15 23:22:05 CST 2016
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依赖个人英雄而不是组织能力，业绩人为影响大而没有持续性？
客户需求响应速度很慢、交付能力很低，客户满...
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编号：80 类别：003_04 大小：0.24M 作者：Tony Zhang 更新时间：Thu May 12 17:41:22 CST 2016
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通过对工业工程工具的解析和案例研讨，期望学员了解和掌握：
工业工程在生产现场改善中的作用；
工业...
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编号：69 类别：003_06 大小：0.22M 作者： 更新时间：Thu May 12 10:11:28 CST 2016
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当前，全球经济形势扑朔迷离，中国经济转型坎坷曲折。面对如此不确定的经济环境，以及移动互联网与新技术带...
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营业员相关企业文库
编号：11946 类别：市场营销 作者：涂山青 更新时间：
文章内容：
前不久，陪妻子逛商场。想到腰上的皮带用久了要换新的，于是从柜子中找出一年前朋友送的一条皮带。这是我的一位朋友出国从欧洲带回的意大利皮带。是钉孔的，欧码，要用的话，还必须再打两个孔才行。
商场众多的品牌皮件柜一家挨着一家，几乎每个柜台边都有一台旋转式皮带销售架。我知道，有皮带销售的地方就一定有皮带打孔钳。来到一柜台
营业员面前，我拿出皮带，对
营业员说：“小姐，请您帮忙给我这只皮带打两个孔好吗...
[详细内容]
编号：10771 类别：市场营销 作者：林瑜 更新时间：
文章内容：
有学员问我：“林瑜老师，您觉得如何成为优秀的
营业员？”
如何成为优秀的
营业员我想首先业务扎实是基础。
我印象很深刻的一个事情，有一回在上《疑难客户投诉处理技巧》的课程上，在“案例分析与分享”这个环节，请学员来分享自己处理的投诉案例。其中一位学员说到，她接待了一位客户投诉计费错误（乱收费），当时她查看客户清单，同一时间段有两条重叠的记录。于是她做了一系列的派单，查询，回复，跟进，回访，最后...
[详细内容]
编号：18374 类别：人力资源管理 作者：未知 更新时间：
文章内容：
第一节
营业员三大服务的素质要求
作为
营业员，一定要做好服务促进工作，其中主要是指做好售前、售中和售后三项服务工作。
售前服务，指
营业员在出售商品之前为消费者所提供的各项服务。开业前需要做的准备工作有：
（1）橱柜应该清理干净；
（2）用品整理齐全；
（3）确认今天的销售目标；
（4）为完成销售目标所应补充与整理橱柜上的货品，及仓库内货品；
（5）今天要出售的货品的装饰与陈列方式...
[详细内容]
编号：17792 类别：市场营销 作者：孙建宝 更新时间：
文章内容：
专卖店的
营业员是企业营销系统中的未稍神经，直面市场的消费者，其素质的好坏直接影响着消费者对企业品牌的认知度与美誉度，影响市场的销售额。因为企业的产品销售额都是通过专卖店与加盟店体现出来的，因此，
营业员作为直接面对面与消费者接触的一环，是非常重要的。如何让终端
营业员的潜能得到更大的发挥，以及如何吸收优秀的
营业员加盟企业，是企业营销部门的重要课题。本文从企业如何招聘新的
营业员、如何进行企业培训...
[详细内容]
编号：17820 类别：市场营销 作者：未知 更新时间：
文章内容：
★一.顾客的安全感
我们经常能够看到这样的情形，刚迈进店门
营业员就欢迎光临，还尾随其后，不厌其烦地热情导购；而顾客则窘迫地走开，顾客正兴致极高地欣赏琳琅满目的商品或刚刚临近柜台还没有看清商品时，
营业员就凑上来一声连一声地追问“买什么“或忙不迭地把商品递到你面前，而顾客只留下一句”随便看看“便惶惶然匆匆离去。正是有了上述的予盾，才出现了北京世都有货“无干扰”服务和王府井百货“一团火”服务的争论...
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营业员相关问答
提问内容：
负责该区域的算我在内一共三个人，我是新人，还没有一些客户来发。刚开始做，除了体力之外，一定还有些策略...
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我是一个小公司现在公司员工素质比较低,但有一部分有实干精神,可是在销售过程中很多业务人员找不准自己的...
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提问内容：
我们公司都是以业务
员为主,占了70%都是业务.而且女生为主,现在国家放开2胎,如何应对?...
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提问内容：
马上毕业了，想问下行政管理专业将来做什么样的工作？公务
员估计我比较难考上，问企业中的行政管理主要做什么样的工作？学历是否很重要？我是大专毕业。...
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提问内容：
如何在面试中甄选优秀的销售
员，最近面试整整忙了1个月时间，结果不到2个月走了1/3.人事总监问我怎么回事？我也觉得有点冤。但是我不敢说自己公司制度不好，留不住人吧？我该如何办？是否作为面试专员，应该熟悉一些招聘话术？让求职者感觉我们比较专业？刚入行1年。...
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