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; 10.了解商务接待活动中各项礼仪,体现企业良好形象。 课程大纲 第一部分 职业素养篇 一、秘书/行政助理职业特性与素质要求 1. 秘书/助理人员的自我角色定位 ① 初级秘书/助理:事务性文员 ② 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理 ③ 高级秘书/助理:独立管理+事务处理 视频: 现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要” 2. 优秀秘书/助理人员的胜任素质 ① 如何
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行政助理相关企业培训

企业文秘、综合技能实战培训

课程安排:
2016-11-26至2016-11-27 苏州市
培训内容:; 10.了解商务接待活动中各项礼仪,体现企业良好形象。 课程大纲 第一部分 职业素养篇 一、秘书/行政助理职业特性与素质要求 1. 秘书/助理人员的自我角色定位 ① 初级秘书/助理:事务性文员 ② 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理 ③ 高级秘书/助理:独立管理+事务处理 视频: 现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要” 2. 优秀秘书/助理人员的胜任素质 ① 如何...[详细内容]

智慧前台()实战宝典

课程安排:
2017-11-10至2017-11-10 上海市
培训内容: 课程背景:Overview 商务活动中,无论客户通过电话或拜访,通常前台员工是第一个接待人员,可谓公司的第一张名片。前台员工的言行举止和工作表现,直接关系或影响着公司的整体形象,乃至运营质量。大多数公司的前台员工接触信息量很大,承担着对信息的接收、归纳分解以及处理,使其在公司运行链中同样居于重要地位。《智慧前台(行政助理)实战宝典》意在协助其完成本职工作,掌握前台接待礼仪,提升个人分析解决...[详细内容]

企业文秘、职业化训练

课程安排:
2015-12-18至2015-12-19 北京市
培训内容:、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,想更好地处好公共关系(政府公关),却总是不得要领---诸如以上的问题,都是每个助理秘书工作人员所面对与困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自身职业素养,成了我们必须面对与解决课题。 课程大纲: 模块一企业行政文秘职业素养及成功展望1.5小时 企业文秘人员的职业价值和作用; 企业文秘...[详细内容]

文秘职业化及能力提升

课程安排:
2017-04-19至2017-04-19 天津市
培训内容: 课程目标 明确岗位角色定位和职业发展路径 掌握助理/文秘工作的常规要求和特别关键点 提升助理/文秘的覆盖能力和应变能力 培训形式:理论60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10% 课程内容: 一、行政人员“角色认知” 什么是职业化 职业化理念建立 高级行政人员角色认知 高级行政人员必备的九个条件 二、行政人员“职业生涯”规划 职业化生涯规划...[详细内容]

高级秘书、人员技能提升

课程安排:
2016-10-28至2016-10-29 广州市
培训内容: 课程背景► 随着企业管理水平的要求不断提升,对高级秘书、行政助理人员的专业素质要求越来越高。经常听到一些企业高层抱怨手下的行政人员只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处理行政工作;同时也有不少的行政人士感慨,自己整体忙得天昏地暗,却不但得不到老板、同事的肯定及认同,还常常因夹在管理层及基层而被投诉、抱怨,不知道该如何有效率地处理行政事务,而且感觉也没...[详细内容]

行政助理相关企业内训

企业文秘、综合技能实战培训

编号:17950  培训费用:2880  讲师:韦老师
培训内容:; 10.了解商务接待活动中各项礼仪,体现企业良好形象。 课程大纲 第一部分 职业素养篇 一、秘书/行政助理职业特性与素质要求 1. 秘书/助理人员的自我角色定位 ① 初级秘书/助理:事务性文员 ② 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理 ③ 高级秘书/助理:独立管理+事务处理 视频: 现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要” 2. 优秀秘书/助理人员的胜任素质 ① 如何...[详细内容]

智慧前台()实战宝典

编号:23559  培训费用:3500  讲师:卜静怡
培训内容: 课程背景:Overview 商务活动中,无论客户通过电话或拜访,通常前台员工是第一个接待人员,可谓公司的第一张名片。前台员工的言行举止和工作表现,直接关系或影响着公司的整体形象,乃至运营质量。大多数公司的前台员工接触信息量很大,承担着对信息的接收、归纳分解以及处理,使其在公司运行链中同样居于重要地位。《智慧前台(行政助理)实战宝典》意在协助其完成本职工作,掌握前台接待礼仪,提升个人分析解决...[详细内容]

企业文秘、职业化训练

编号:12449  培训费用:2980  讲师:何澜
培训内容:、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,想更好地处好公共关系(政府公关),却总是不得要领---诸如以上的问题,都是每个助理秘书工作人员所面对与困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自身职业素养,成了我们必须面对与解决课题。 课程大纲: 模块一企业行政文秘职业素养及成功展望1.5小时 企业文秘人员的职业价值和作用; 企业文秘...[详细内容]

文秘职业化及能力提升

编号:20592  培训费用:1500  讲师:专家
培训内容: 课程目标 明确岗位角色定位和职业发展路径 掌握助理/文秘工作的常规要求和特别关键点 提升助理/文秘的覆盖能力和应变能力 培训形式:理论60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10% 课程内容: 一、行政人员“角色认知” 什么是职业化 职业化理念建立 高级行政人员角色认知 高级行政人员必备的九个条件 二、行政人员“职业生涯”规划 职业化生涯规划...[详细内容]

统筹、办公室与职业秘书管技能提升高级培训班

编号:12247  培训费用:2200  讲师:卢颖
培训内容: 培训对象: 1.各单位负责办公室管理工作的领导,办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。 2.企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员、行政人员、行政助理等。 培训背景: 随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进,行政管理岗位的重要性也日益凸显。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政管理人员是否称职...[详细内容]

行政助理相关内训师

行政助理相关培训机构

  • 博思嘉业企业管咨询有限公司

    编号:6  机构类别:战略管理
    机构详情:北京博思嘉业企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计...[详细]
  • 深圳市捷埃梯精益管咨询有限公司

    编号:10  机构类别:生产管理
    机构详情:深圳市捷埃梯精益科技(管理咨询)有限公司是一家专注于制造业“工业工程、精益生产运营系统改善提升”的专...[详细]
  • 北京中房商学企业管研究院

    编号:14  机构类别:市场营销
    机构详情:中房商学院专注于提供全方位培训和全产业链服务,为行业培养、输送实战型的高端专业人才,进一步提高从业精...[详细]
  • 无锡一点通企业管培训有限公司

    编号:20  机构类别:生产管理
    机构详情:一点通企管专注为企业提供生产管理及中基层管理技能提升的培训与咨询辅导,现已成为红豆集团、华润集团、中...[详细]

行政助理相关培训下载

为风格测验》使用指导手册

编号:63  类别:003_03  大小:0.24M  作者:不详  更新时间:Sat Jul 18 09:43:00 CST 2015
下载内容:
MBTI是“Myers-Briggs Type Indicator”的简称,由美国心理学家Myers...[详细内容]

情绪与压力管—职场幸福之道

编号:79  类别:003_08  大小:0.26M  作者:舒畅  更新时间:Thu May 12 17:29:31 CST 2016
下载内容:
伟大的心理学家荣格曾经说:向内看的人,醒着!向外看的人,还在梦中! 我们的负面情绪源于内在的情结。而...[详细内容]

如何打造打造王牌销售团队与管实战课程

编号:75  类别:003_05  大小:0.24M  作者:刘云  更新时间:Thu May 12 11:49:48 CST 2016
下载内容:
当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、营销团队领导者角色和工作内容都在...[详细内容]

项目风险管实战课程

编号:74  类别:003_07  大小:0.21M  作者:吴永达  更新时间:Thu May 12 11:40:29 CST 2016
下载内容:
一、什么是风险? a)问题教训 b)概率 c)事件 d)后果 二、什么是最大的风险? a)意识 b)...[详细内容]

非财务人员的财务管

编号:72  类别:003_01  大小:0.23M  作者:戴玮  更新时间:Thu May 12 11:23:59 CST 2016
下载内容:
一个根深蒂固的传统错误观点认识:财务工作就是会计工作,财务工作与管理决策无关。实际上,企业的管理者和...[详细内容]

行政助理相关企业文库

面试要注意什么吗

编号:14669  类别:人力资源管理  作者:不详  更新时间:
文章内容:
恭喜获得面试机会啊! 其实行政工作的特点就是繁琐,有大事有小事 很多做了行政不熟练的人,都会忙完了下来 觉得 好像什么都没做,而且时间不够用 这些都是不成熟的没经验的人 而且经常被人催着、赶着,还是觉得忙不过来 与其说是压力大,不如说是不懂行政 一个好的行政人员,知道以最快的速度去解决问题,知道向什么部门寻求帮助,知道如何获得可靠的信息,知道时间是最高的成本........ 有效工具: 1...[详细内容]

老板何不换种态度看总监

编号:14040  类别:项目管理  作者:王若文  更新时间:
文章内容:
总监等,但大内隐藏的实际地位会更高,只是不能拿出来话事而已。 有了这种认识,行政总监就成了大内总管了。大内总管管什么呢?通常是承上启下的作用。对上,承接圣旨,即老板的年度工作计划,并进月度分解;对下,是员工的任务安排者,是员工季度工作重点的督导者,是员工周工作落实的监督者,是员工工作的考核者,这样权利就大了。 既然是大内总管,就要像管家庭一样把企业管理得井井有条。不能大家没有水喝、没有纸笔用...[详细内容]

总经,文秘人员技能必备

编号:14437  类别:人力资源管理  作者: 张老师  更新时间:
文章内容:
1.秘书/助理的角色认知 • 秘书/助理工作和任务 • 初级秘书/助理:事务性文员 • 中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理 • 高级秘书/助理:独立管理+事务处理 • 优秀秘书与一般秘书的能力差异 • 职业秘书应具备的素质 2.职业秘书、助理的商务礼仪 • 什么是商务礼仪 • 如何树立秘书、助理的职业形象 • 秘书助理...[详细内容]

服务创新与统筹管

编号:14821  类别:人力资源管理  作者:欧阳少波  更新时间:
文章内容:
总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”, 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。 ● 认证费用:高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备注...[详细内容]

国际注册总监(ICCEO)国际注册师(ICADA)资格资格认证

编号:13693  类别:项目管理  作者:不详  更新时间:
文章内容:
日-25日 【证书颁发】 ★ 由国际认证协会IPA颁发《国际注册高级行政管理师》,《国际注册高级行政总监》国际注册职业资格证书 ★ 在人事部全国人才流动中心专业人才库备案,并颁发《高级行政管理师》,《高级行政总监》资格证书 【申报对象】 各企事业单位行政总监,行政经理,办公室主任,人事总监,人事经理,人事主管,总经理助理行政文员及行政咨询代理机构的从业人员。 【课程设置...[详细内容]

行政助理相关问答

行政管理做什么样工作?

提问内容:
马上毕业了,想问下行政管理专业将来做什么样的工作?公务员估计我比较难考上,问企业中的行政管理主要做什么样的工作?学历是否很重要?我是大专毕业。...[详细内容]

哪里有绩效考核方案案例下载?

提问内容:
刚刚从招聘专员调到薪酬管理助理,想学习下关于绩效考核方案方面的案例分析。这样应该比较好点。知道很难,但是之前管薪酬的同事已经离职。老总把我代替他的位置,感觉很难啊。我工作才5年。...[详细内容]

擅长拉山头的团队主管该留吗?

提问内容:
有这样一位在公司工作五、六年的员工,个人销售能力非常不错,请她做销售部门主管能把本部门员工的之间的个人感情培养得非常好,销售也不错,但太注重小团队建设,不能与公司大环境相融,譬如:其它某个部门的一个员工如果与该销售部门有意见分歧时,这个销售部门的所有员工就会群起而攻之;如果该销售部门某个员工违反公司规章时,其它人员也积极庇护,给公司行政管理带来很多烦恼;如果该销售部门要增加新人,新人也最终被排挤掉...[详细内容]
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