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培训专题
课程介绍 INTRODUCE 三天课程 由于产品的高装饰性要求和零部件的耐腐蚀性要求,加之环保的压力,涂装生产厂家的涂装技术和涂装质量面临越来越大的挑战。北美三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)在其顾客特殊要求中明确提出了涂装过程控制要求。 美国汽车工业行动集团(AIAG) 的涂装特别工作小组,于2012年2月发布了涂装系统评估(Coating System Assessment) CQI-
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钣金相关企业培训

CQI-12 喷漆系统评估

课程安排:
2018-08-20至2018-08-22 郑州市
培训内容: 课程介绍 INTRODUCE 三天课程 由于产品的高装饰性要求和零部件的耐腐蚀性要求,加之环保的压力,涂装生产厂家的涂装技术和涂装质量面临越来越大的挑战。北美三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)在其顾客特殊要求中明确提出了涂装过程控制要求。 美国汽车工业行动集团(AIAG) 的涂装特别工作小组,于2012年2月发布了涂装系统评估(Coating System Assessment) CQI-...[详细内容]

员工关系管理中的经济补偿、赔偿及违约误区分析及操作风险管控

课程安排:
2017-07-19至2017-07-19 上海市
培训内容: 【课程背景】 企业的存在目的,即为赚钱;劳动者劳动的目的,也是为了赚钱。于是,企业跟劳动者之间,总是摆脱不了有关的经济利益。在劳动立法体系中,经济补偿、赔偿金及违约等“三”,贯穿于员工关系管理的始终。 然而,目前实务操作中,就经济补偿、赔偿金及违约的有关理解误区也是相当普遍,这使得很多用人单位花费了不少的冤枉钱。如何明明白白、正正确确向员工支付有关的补偿、赔偿金、违约,就成...[详细内容]

流量与运营资管理

课程安排:
2016-12-10至2016-12-11 上海市
培训内容:每一环节知识突出,典型案例分析,互动讨论,以及现场答疑力求能够解决在工作中遇到的实际问题。 课程大纲 1、现金流量在现代企业管理中的重要性 现金流量在现代企业管理中的重要性的体现 现金管理同现代企业财务运作的关系 对现金流产生重大影响的内外部成员 2、现金流量管理和运营资金分析 现金流的概念 现金流的分类 企业经营活动对现流的要求 什么是营运资金 运营资金的特点 运营...[详细内容]

集团资集中管理与现

课程安排:
2016-11-24至2016-11-25 上海市
培训内容:管理的现金池模式下日常的运作、现金池对现管理的重大作用以及在现金池平台 下,企业资金管理模式的改进、管理理念的升华、管理体系制度的建立、与银行的博弈、银行关系管理等等。 日程安排(Day1a.m.) 09:00-09:20 破冰环节 09:20-11:30 现金池管理中实务与操作难点 集团现金池架设难点与重点 现金池系统问题:外汇兑换、利率、政策解读 基于现金池的现金管理结构...[详细内容]

集团资管理与现

课程安排:
2018-12-20至2018-12-21 北京市
培训内容: 课程介绍 在工作中,您是否遇到过以下情形: 资金散乱,使用效率低下,多头开户,加上管理体制缺失,不能有效调度零散资金; 集团资金管控价值基础薄弱,管控利益关系未理顺,主要依靠行政手段进行管控,管控动力机制不健全; 先有子、后有母,集团管控能力先天薄弱,资金管理更加混乱; 一部分子公司背负巨额银行贷款,并为此支付高额利息,而另一部分子公司又存在大量闲置资金,给企业造成了不必要的负担。 ...[详细内容]

钣金相关企业内训

CQI-12 喷漆系统评估

编号:20866  培训费用:3600  讲师:专家
培训内容: 课程介绍 INTRODUCE 三天课程 由于产品的高装饰性要求和零部件的耐腐蚀性要求,加之环保的压力,涂装生产厂家的涂装技术和涂装质量面临越来越大的挑战。北美三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)在其顾客特殊要求中明确提出了涂装过程控制要求。 美国汽车工业行动集团(AIAG) 的涂装特别工作小组,于2012年2月发布了涂装系统评估(Coating System Assessment) CQI-...[详细内容]

员工关系管理中的经济补偿、赔偿及违约误区分析及操作风险管控

编号:22475  培训费用:2480  讲师:李永超
培训内容: 【课程背景】 企业的存在目的,即为赚钱;劳动者劳动的目的,也是为了赚钱。于是,企业跟劳动者之间,总是摆脱不了有关的经济利益。在劳动立法体系中,经济补偿、赔偿金及违约等“三”,贯穿于员工关系管理的始终。 然而,目前实务操作中,就经济补偿、赔偿金及违约的有关理解误区也是相当普遍,这使得很多用人单位花费了不少的冤枉钱。如何明明白白、正正确确向员工支付有关的补偿、赔偿金、违约,就成...[详细内容]

流量与运营资管理

编号:12341  培训费用:4500  讲师:吴清山
培训内容:每一环节知识突出,典型案例分析,互动讨论,以及现场答疑力求能够解决在工作中遇到的实际问题。 课程大纲 1、现金流量在现代企业管理中的重要性 现金流量在现代企业管理中的重要性的体现 现金管理同现代企业财务运作的关系 对现金流产生重大影响的内外部成员 2、现金流量管理和运营资金分析 现金流的概念 现金流的分类 企业经营活动对现流的要求 什么是营运资金 运营资金的特点 运营...[详细内容]

集团资集中管理与现

编号:16470  培训费用:6600  讲师:专家团
培训内容:管理的现金池模式下日常的运作、现金池对现管理的重大作用以及在现金池平台 下,企业资金管理模式的改进、管理理念的升华、管理体系制度的建立、与银行的博弈、银行关系管理等等。 日程安排(Day1a.m.) 09:00-09:20 破冰环节 09:20-11:30 现金池管理中实务与操作难点 集团现金池架设难点与重点 现金池系统问题:外汇兑换、利率、政策解读 基于现金池的现金管理结构...[详细内容]

融环境与融创新

编号:24168  培训费用:5800  讲师:于老师
培训内容: 【课程背景】 近几年国际和国内金融环境发生了很多新的变化。在国内的金融体系中,金融产品和服务呈现出多元化态势,金融机构相互之间出现了并购趋势,寻求跨界发展。部分企业如今正逐渐变成金融服务的提供者,在入口、场景和账户方面与金融机构展开了激烈的错位竞争。金融领域的激烈竞争,以及金融机构与金融市场的产品和服务的不断创新,提升了我国金融资源的配置效率。 【课程大纲】 一、金融环境分析 利率...[详细内容]

钣金相关内训师

钣金相关培训机构

  • 华扬融教育

    编号:8  机构类别:职业技能
    机构详情:深圳市华扬教育科技有限公司,是致力于以普及理财知识、推广理财观念,将理财理念教育寓于游戏中、并结合互...[详细]
  • 学得惠

    编号:27  机构类别:人力资源管理
    机构详情:的课程研发机构“速赢商学院”,核心成员由一批价值观和方法论高度统一的讲师联盟组成,他们结合国际最前沿的管理经验为客户研发一系列实战课程,成功帮助数万企业走在同行的前端。“学得惠”平台作为中国管理培训业的知名品牌,“学得惠”已累计开办了近50000场项目方案、专题沙龙、公开课及内训,策动各类高规格的学习大会、营销峰会,帮助企业提升人才培养与管理升级,开阔学习视野。获得诸多如中国电信、红牛、松营销...[详细]
  • 南北培训网

    编号:5  机构类别:人力资源管理
    机构详情:卓越的伙伴”,持续帮助着客户飞速发展同时创造更佳运营绩效,其中包括汽车产业、电子通信、家用电器及电气设备、食品饮料、医药化工及医疗器械、机械设备、快速消费品、新能源等各领域的领先企业。 目前,南北培训网已成为中国制造业咨询与培训领域最具实力的公司之一。 内训生产部分客户群: 美的集团、超维电子、百发电子珠海天威、爱普科斯电阻电容、珠海迪迈、珠海拓杰、业臻电子、洋电线、东盛电机、日荣盛电机、索佳DVD;欣瑞联电子、景旺电子、猛师电源、联颖电缆新亚光电缆、高威电线、加贸电线、长欣利电线、通伟电脑、世运线路板、吉阳自动化、服务客户: 中国石油、光宝集团、郑州宇通集团、广东北电、富士康集团、康师傅、日太灯饰、建兴、来利金属、源兴、纬创集团、太康精密、天津顶新集团、宁波移动通讯、美的、宝电子、云维集团、雅菲仕五金、水钢集团、科龙冰箱、致力电子、步步高、信义玻璃、三星力信、万泰物业、健力电子、永胜...[详细]

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及年终奖个税计算方法

编号:59  类别:003_03  大小:0.02M  作者:不详  更新时间:Fri Jul 17 21:52:05 CST 2015
下载内容:
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9...[详细内容]

销售人员年终奖发放方案

编号:54  类别:003_05  大小:0.02M  作者:不详  更新时间:Mon Jul 13 10:54:09 CST 2015
下载内容:
销售人员年终奖金发放方案 一、目的与意义: 明确销售人员年终奖金的计算标准,同时为销售人员的薪资调...[详细内容]

钣金相关企业文库

消费融化、融生活化:互联网消费融全面解盘

编号:14461  类别:财务管理  作者:邓超明   更新时间:
文章内容:
,在每种解决方案的剖析中,至少提供10种具体案例予以生动讲解。 接下来,我们看看,有哪些场景我们正在努力去匹配对应的消费金融产品。 1、综合性电商消费金融,以互联网巨头阿里巴巴体系的蚂蚁服、京东金融、苏宁消费金融、百度有钱等公司为代表,以京东消费金融为例,已布局京东白条、校园白条、旅游白条、租房白条、首付白条、农村金融、京东采、京东钢镚多类金融产品。而蚂蚁服,旗下也有蚂蚁小...[详细内容]

断流之祸 贫血化生存考问企业现流管理

编号:14579  类别:财务管理  作者:石斌  更新时间:
文章内容:
如果将现金流比喻为人体的血液,那么经营性现金流直接反映出企业的造血机能。企业经营活动的正常开展是企...[详细内容]

融改革之融体系风险

编号:16963  类别:财务管理  作者:叶靖平   更新时间:
文章内容:
对于中国金融体系的风险,我们的政府总是在讲,区域性及系统性的金融风险均能够在爆发之前严加防范和规...[详细内容]

2016新劳动法经济补偿规定

编号:14007  类别:人力资源管理  作者:不详  更新时间:
文章内容:
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。以下是小编为大家收集的2016新劳动法经济补偿规定,仅供参考! 1、劳动者单方面解除劳动合同,在法定情形下用人单位也的支付经济补偿。 劳动者单方解除劳动合同,一般是有了更好的打算,其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿,因此《劳动法》并没...[详细内容]

关于辞职离职以后的五险一怎么办

编号:14870  类别:人力资源管理  作者:高顿网校  更新时间:
文章内容:
如今的90后被冠以了“任性”的标记,在职场上经常会因为一时喜好而跳槽,那么问题来了,离职后我们的五险一应该怎么办呢? 五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目,一是住房公积,所谓的五险一似乎离我们很遥远,但是,换工作后,之前在前公司里购买的五险一怎么办呢? 首先,需要提醒大家的是,辞职后,五险一常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种...[详细内容]

钣金相关问答

员工以追讨保险为由辞职是否可要求补偿

提问内容:
请问满10年的员工以追讨98年-2007年间的社保为由,要求公司赔偿除保险以外的其它补偿,是否合理?...[详细内容]

企业薪酬管理专员主要职责是什么?

提问内容:
最近在求职,找薪酬专员类的工作,因在之前的公司薪酬福利方面做的不够专业,导致我在求职时被认为只适合做文员(之前做的都是些事务性的工作),在此请教各位老师们:企业薪酬管理专员负责些什么专业性工作?感谢回复!!! 之前工作职责: 1、核算工资,制作薪酬数据统计报表、报告。 2、协助制订、修改相关制度文件,各项薪酬福利预算。 3、社保、公积业务办理。 4、员工转正手续办理,通知编制。 5...[详细内容]
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