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和方法 反应层次的评估 学习层次的评估 行为层次的评估 结果层次的评估 认证证书(如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发《企业培训师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据
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CN相关企业培训

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班

课程安排:
2018-08-16至2018-08-17 郑州市
培训内容:和方法 反应层次的评估 学习层次的评估 行为层次的评估 结果层次的评估 认证证书(如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发《企业培训师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据...[详细内容]

开展《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训

课程安排:
2017-11-15至2017-11-19 武汉市
培训内容:国家人力资源和社会保障部统一培训教材。 证书颁发: 经培训参加国家职业资格鉴定考试,考试通过者颁发相应的《人力资源管理师》职业资格证书。证书采用全国统一编号、全国通用,可登录国家人力资源和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网(www.osta.org.cn)查询真伪。 ...[详细内容]

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班

课程安排:
2017-03-30至2017-03-31 长沙市
培训内容:《人力资源法务师(高级)》或《劳动合同管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。 主讲专家 苏建伟 法律硕士...[详细内容]

内训师(TTT)与课程开发培训班

课程安排:
2015-11-11至2015-11-12 太原市
培训内容: 认证证书(如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发《企业培训师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组...[详细内容]

最新用工政策法规与企业劳动人事企业热点实操班

课程安排:
2018-08-21至2018-08-22 长春市
培训内容:控制 7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制 8、社会保险和工伤保险风险预防与控制 认证证书 (如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请...[详细内容]

CN相关企业内训

开展《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训

编号:23336  培训费用:8800  讲师:专家
培训内容:国家人力资源和社会保障部统一培训教材。 证书颁发: 经培训参加国家职业资格鉴定考试,考试通过者颁发相应的《人力资源管理师》职业资格证书。证书采用全国统一编号、全国通用,可登录国家人力资源和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网(www.osta.org.cn)查询真伪。 ...[详细内容]

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班

编号:19292  培训费用:2200  讲师:蔡巍
培训内容:《人力资源法务师(高级)》或《劳动合同管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。 主讲专家 苏建伟 法律硕士...[详细内容]

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班

编号:16692  培训费用:2200  讲师:专家团
培训内容:和方法 反应层次的评估 学习层次的评估 行为层次的评估 结果层次的评估 认证证书(如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发《企业培训师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据...[详细内容]

内训师(TTT)与课程开发培训班

编号:12693  培训费用:2200  讲师:魏春
培训内容: 认证证书(如需办理证书费用为800元/人) 经培训后颁发《企业培训师》培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组...[详细内容]

互联网创新思维与服务营销之道——知名互联网企业/园区考察研修班

编号:19219  培训费用:3600  讲师:吴文巍
培训内容:)诊断师 中国2010世博会现场服务指导 上海市劳模创新工作室负责人 “逗浆网”(www.doujiangwang.cn)创始人兼CEO 世界五百强企业首席技师、资深首席员工、运营管理 中华人民共和国人力和社会保障部职业技能鉴定高级考评资格 【背景介绍】 吴老师拥有18年世界五百强企业现场客户服务、销售、管理运营实务操作、创新方面的丰富经验。在国家层面,参与完成众多国际、国内重大会议和...[详细内容]

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精益生产改善案例:刘厂长的烦恼

编号:17746  类别:生产管理  作者:孙亚彬  更新时间:
文章内容:
诅咒。 对于当前的状况,刘厂长做过基本的分析。 以下是刘厂长使用的分析示意图: …… 来 源:转载,http://www.chinalean.com.cn/comnews/295.html ...[详细内容]

文化管理不是管理企业文化

编号:17345  类别:战略管理  作者:未知  更新时间:
文章内容:
。例如企业组织结构的改善、官僚式组织的破除等。另外,企业的文化管理还包括对员工的培训和对公司价值观念的认可。 战略管理管的是企业短期利益,文化管理管的是企业长期利益,它们的关注点不一样,战略管理关注的是收入和利润,文化管理关注的是税收和员工健康,或者就业。文化管理更长期、更隐性、更根本,实际上,文化管理是企业的长期战略管理。 来 源:转载,www.manage.org.cn ...[详细内容]

HR必须知道的员工敬业度调查公司

编号:15914  类别:人力资源管理  作者:中人网  更新时间:
文章内容:
行业中居于平均水平,能够被多数的企业所接受 3. 有专业的顾问团队支持,有多项敬业度调查模型支持 适用群体: 本土企业;上市集团、公司;需要人力资源服务外包的企业 太和顾问http://www.taihe.com.cn/index.aspx 太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司。太和顾问人力资本数据信息库,在业内堪称"数据量最多、种类最丰富,更新最快...[详细内容]

企业实施促销的8种销售技巧方法

编号:16171  类别:市场营销  作者:江猛  更新时间:
文章内容:
,了解老顾客过去在该店所购的商品有没有什么毛病?是否需要修理等等,并附带介绍新商品。而这样做的目的在于增加顾客对本店的好感,并使之购买相关的新商品,往往能收到奇效。这种销售技巧方法thldl.org.cn关键在于商店具有完善的顾客管理系统,能与顾客保持经常性的深入沟通。 4、销售技巧方法之轮翻降价促销法 这就要求商家分期分批地选择一些商品为特价商品,并制作大幅海报贴于商店内外,或印成小传单散发给...[详细内容]

推销最高境界:不会推销式推销

编号:12505  类别:战略管理  作者:周鑫  更新时间:
文章内容:
:“有驴不骑,多笨哪!” 老爷爷摸摸脑袋,看看孙子,不知道怎么做才好。 这是一个培训的爆炸时代,“专家”如云,而一部分所谓的“专家”均为唯心主义者,宽于律已,严于律人!将自己“唯心”的一套幻想理论传授给别人,正像一个不负责任的医生给病人开错药一样,难怪不使人吃成“精神病”呢! 所以,讲到此,我的观点是:推销最高境界是不会推销式推销。这正像中国FromEMKT.com.cn武术,以无招胜有招...[详细内容]

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